试用期

随着毕业季的结束，对于初入职场的应届毕业生而言，试用期陷阱不得不防，那么，试用期要买社保吗？

据了解，试用期内不为员工缴纳社会保险费，这是实践中很多用人单位的习惯性做法，那么，试用期需要交社保吗？

公司试用期不交社保可以吗？

目前有不少在职人员存在这样的社保认知误区：以为试用期不用缴纳社保费，那么，试用期要不要交社保？

很多新员工入职前，都会面临着“试用期没有社保或者被要求放弃缴纳社保”等问题。

日前，由51社保发布的《中国企业社保白皮书2019》显示，在入职当月或次月及时参保的企业比例达到77.5%，相较去年有了较为明显的回升。

某职业技术学院女生在一家汽车销售公司试用期间，驾驶汽车将人撞死，她的行为是否职务行为，谁在此事故中承担民事赔偿责任？

在员工试用期内，单位是否要给员工交社保呢?

五险一金是国家规定企业需要为自己员工缴纳的保险。

意外伤害保险费由谁支付　　为保障施工人员的生命安全，要求施工单位都需要为职工办理意外伤害保险，部分职工有意外伤害保险费由谁支付疑问，据了解此费用由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派，下面我们看看详细的介绍。　　保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。　　施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，提倡差别费率和浮动费