养老金并轨

对中国人来说，机关事业单位就是铁饭碗，为什么这么说?

在中国，养老保险在没有并轨前，是实行双轨制，机关单位实行养老保险制度和企业养老保险制度是不一样的，机关单位的养老保险待遇明显会比企业养老保险待遇会更好，一个苦苦交钱，能领取的养老金还不怎么多，一个不用交钱，能领取的养老金明显更多，这就造成了社会的不公平。

2015年1月14日发布的养老金并轨方案中我们可以了解到，公职人员个人缴费占比为8%，所在单位缴费占比为20%；职业年金个人缴费占比4%，单位缴费占比8%。

养老金制度存在的不公平现象阻碍了养老保险的发展，实现养老金并轨可以增加养老保险制度的公平性。

养老金并轨何时实施？

事业单位养老金并轨事业单位退休金可达三四千元，而企业单位养老金只有一两千元。

养老金并轨最新进展长期以来，由于企业养老制度和机关事业单位养老制度的差异造成了同类人员退休待遇上的明显差异，这种养老保险的双轨制被广为诟病。

城乡养老保险并轨2014年2月21日，国务院出台《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，决定将新型农村社会养老保险(新农保)和城镇居民养老保险(城居保)两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度。

养老金并轨什么意思？

养老金并轨方案内容中国现行的是退休金双轨制，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门、事业单位的退休制度，由财政统一支付吃皇粮的人民公仆的养老金；另一套是社会企业单位的缴费型统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。