公务员改革

公务员养老金人社部曾在2013年进行了公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较，2014年的一项重点工作，就是改革完善机关事业单位工资制度，优化工资结构。

公务员养老保险缴费比例基本养老保险制度，是指缴费达到法定期限且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供物质帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度，其目标是实现老有所养。

公务员养老保险新政策所谓公务员，是指依法履行公职、为公共事务服务、由纳税人供养的工作人员。

对于参加北京公开选拔领导干部考试的考生来说,需要详细的了解公选的相关信息,中公教育的专家老师特别为大家归纳各种国家公务员遴选相关资料,大家及时吸收,预祝所有参加公开选拔领导干部考试的同学马到成功!

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公务员退休年龄新规定国家公务员退休，指国家公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。

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据统计，中国在职公务员数量约为700万，126万个各类事业单位在职人员3000多万。

人力资源和社会保障部副部长胡晓义在近日召开的全国社会保险局长会议上透露,中国社保基金平衡压力日益增大,2014年其收入从前几年的平均增幅20%左右降至10%左右,而随着中国老龄化加剧,其支出增幅仍高居不下。

目录公务员工资改革方案最新消息：满15年可享副处待遇公务员工资改革方案最新消息：满15年可享副处待遇职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17