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联邦劳动局系统(包括州、地方劳动局)内部工作机构由职业介绍、职业咨询、待遇发放、人事行政管理四个部分组成,分别处理具体业务、它执行劳动力市场政策的过程,也就是为劳动者及雇主提供服务的过程,对意外失业人员的再就业和生活保障、初始人员的就业和有就业障碍的人员就业,提供全方位的服务—联邦劳动局按照雇主、雇主协会联合会提供的信息,对就业岗位空缺情况、人事信息服务状况实行全联邦联网,并开展职业介绍和职业咨询
2021-07-25
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工伤申请什么情况下才算超时效
人身保险产品在近来几年因为大家保险意识的提高变得越来越受欢迎,2002年12月,李某在煤矿作业时,因发生冒顶事故被砸伤,双下肢基本丧失劳动能力,李某与煤矿就赔偿事项未能达成协议。
2021-08-11
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