职业年金

1．公共年金模式。

对于具有长期养老年金管理经验和专业经营优势的保险业而言,为推进机关事业单位养老保险制度改革而建立的职业年金制度是一次难得的机遇和挑战。

职业年金计划进一步得到政府鼓励。

从3月1日开始,外地公务员被选调到深圳任职,将实行聘任制管理,执行社会养老保险和职业年金相结合的养老保障制度,其选调程序和条件也将更为公开和严格—近日出台的《深圳市市外公务员转任暂行规定》对此作出了规定。

国务院办公厅近日印发了《机关事业单位职业年金办法》，意味着我国养老“并轨”又向前推进一步。

与公共年金的管理方式截然不同,职业年金需要通过投资运营获取收益,以实现基金的保值增值。

告别财政支付的养老——看深圳事业单位养老改革坚冰如何打破2008年2月底,国务院常务会议讨论并原则通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》,确定在山西、上海、浙江、广东、重庆5省市先期开展试点。

14日,国务院正式发布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定明确了机关事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,实行单位和个人共同负担,宣告了养老金双轨制的终结。

行政单位会计应在应付职工薪酬总账科目下设置社会保险费和职业年金明细科目，用以记录和反映单位部分养老金和职业年金的计提和缴付情况。

想要了解更多关于建立职业年金养老保险的程序有哪些的知识，请看下面的介绍。