企业年金

“职业年金具有统一实行、强制实施、启动周期短、业务增长快的特点，一旦启动，将对市场格局产生巨大影响，并且，随着职业年金的大规模推行，为避免造成新的不平衡，预计企业年金政策将有所放松，企业和个人建立年金和提高缴费的积极性都会受到较大激发。

企业年金领取条件与方式小编介绍，根据《企业年金试行办法》的有关规定以及企业实际，职工领取企业年金至少要满足下列四个条件之一：（1）职工达到国家规定的退休年龄的，包括职工因病、因伤达到社保部门规定的提前退休条件的，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金；（2）职工出境定居的，可以根据本人要求将企业年金个人账户资金一次性支付给本人；（3）职工或退休人员死亡的，其企业年金个人账户余额由指定的

伴随着老龄化步伐的加快，养老金话题备受关注。

近日，随着《机关事业单位职业年金办法》的公布，让此前已实施多年的企业年金制度再次引起公众关注。

在增量业务有限、存量过度竞争的大环境下，企业年金业务连年亏损亦是不争的事实。

目前，我们国家在全国推进农保工作，全市新农保工作平稳推进，这对老百姓来说是一个很大的好消息，各区县完成当月新农保养老金发放，启动个人缴费，实现新老制度平稳转轨。

【养老金指南2】什么是企业年金?

在十八届三中全会上,中央明确提出了要适时适当地降低社会保险费率,指明了未来的改革方向。

2015年，职业年金及基本养老保险基金进入市场化投资运作。

企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。