定位
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社会保障制度改革新方式“目标定位”
本文首先分析了目标定位的含义、兴起的背景，进而分析了目标定位的各种措施以及优越性；然后结合一些案例国家的改革情况介绍了目标定位的诸多方法，包括传统方法以及创新的方法，并指出了创新方法的优势；然后从纵向和横向两个方面探讨了目标定位的绩效评估问题；最后对目标定位中存在的问题进行了研究并给出了政策建议。
2021-06-22
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