仲裁委员会

目录1.什么是保险合同争议2.保险合同争议的处理方法3.保险合同争议的法律规定什么是保险合同争议保险合同争议是指在保险合同成立后，合同主体就保险合同内容及履行时的执行约定具体做法等方面产生不一致，甚至相反的理解而导致的意见分歧或纠纷。

您好！

【编者按】汪某与印刷厂签订为期一年的劳动合同，其中约定因工负伤待遇按国家规定享受，但企业没有为其办理工伤保险参保手续。

保险代理合同纠纷的处理对保险代理合同纠纷的处理有以下几个解决办法:协商、仲裁和诉讼。

仲裁是指争议双方依仲裁协议,自愿将彼此之间的争议交由双方共同信任、法律认可的仲裁员居中调解,并由其作出裁决,具有迅速、程序简便和费用低廉的特点。

解决意外保险合同争议的方式一般有如下三种形式：协商、仲裁、诉讼.(一)协商协商是指合同主体双方在自愿灭信的基础上,根据法律规定及合同约定,充分交换意见,相互切磋与理解,求大同存小异,对所争议的问题达成一致意见,自行解决争议的方式.这种方式不但能使矛盾迅速化解.而且还可以增进双方的进一步信任与合作,有利于合同的继续执行.争议双方经协商不能达成一致时,可以约定向仲裁机构提出仲裁,也可以依法向人民法院提

因单位未提供工伤保险，工伤指韩向该市劳动和社会保障局提交仲裁申请书。

河北省劳动和社会保障厅、省劳动争议仲裁委员会日前下发《关于处理工伤争议有关问题的通知》，围绕工伤争议处理的各个环节，对工伤职工劳动关系的确认、工伤待遇争议、非法用工单位理赔等做出明确规定。

因单位没有给职工上工伤保险，工伤断指的韩先生向塘沽区劳动和社会保障局提出仲裁申请，裁定结果为公司需支付其一次性伤残补助、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等66727.92元。

关于工伤争议部分难点问题应如何处理?