工伤是公司赔还是保险公司赔?

工伤是指因工作受到意外伤害或者职业病造成的身体损伤或者功能障碍，而雇主和保险公司都有赔偿的责任。但是，工伤是公司赔还是保险公司赔？这是一个经常被人们问到的问题。下面从多个角度来分析这个问题。

一、工伤保险制度的介绍

根据我国的《劳动法》规定，企业要为职工购买工伤保险，用于赔偿职工因工作受到损伤或者发生职业病的医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾补助金、丧葬补助金等相关费用。因此，从法律上来说，公司和保险公司都有赔偿的责任。

二、公司承担赔偿的情况

1.企业未投保

有一些企业并没有按照规定为职工购买工伤保险，这种情况下，企业要为职工的工伤事故赔偿全部责任。因此，如果企业未投保，那么职工的赔偿就是由企业来承担。

2.事故责任在企业

如果工伤事故是由于企业管理不善或者违反了安全生产规定导致，那么公司就需要承担全部的赔偿责任。

三、保险公司承担赔偿的情况

1.企业已投保

如果企业已经为职工购买了工伤保险，那么在职工发生工伤事故时，公司需要按照保险公司的要求进行报案，由保险公司来承担职工的工伤赔偿。

2.事故责任在职工

如果工伤事故是由于职工自身或者其他人为造成的，那么保险公司也需要承担相应的赔偿责任。

四、如何确定责任

在工伤赔偿中，最重要的就是如何确定责任。在确定责任之前，需要收集证据，包括现场证据、职工证言、医疗证明等。

如果是企业责任，则需要确定企业违反了哪些安全规定或者管理不善。如果是职工责任，则需要证明职工存在过失行为。只有确定了责任，才能按照不同的责任方进行赔偿。