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国内社保可保境外工伤吗

惮馈亢
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前言:“如果在境外发生工伤,经认定后参保人可以享受工伤保险待遇,由国内的工伤保险基金支付相关医疗等费用。”社保部门相关负责人指出,比如在国外参加学术活动兼探亲、跌倒造成脚踝骨折的受害者,如果是在探亲途中受伤,医疗费需要自付;如果是因公参加学术活动、并且在工作期间因工作原因跌倒受伤,经工伤认定后可以由国内的工伤保险基金支付相关医疗等费用。据了解,根据《工伤保险条例》,员工因工外出期间由于工作原因受到伤害,或者受用人单位指派前往疫区工作而感染疫病等情形,都可认定为工伤。

在海外务工热潮的推动下,刘女士也选择了去海外务工,由于出国之前没有办理海外务工 保险产品,而同时刘女士在海外务工期间又不小心扭伤了腰,到当地医院就诊被医生告知需治疗和休养一个月时间才能回国,没有购买海外务工保险的刘女士感到非常着急。那么这种情况下,刘女士就无法获得保险的保障了吗?其实不然,国内参加的社保也能提供保障。

  “如果在境外发生工伤,经认定后参保人可以享受工伤保险待遇,由国内的工伤保险基金支付相关医疗等费用。”社保部门相关负责人指出,比如在国外参加学术活动兼探亲、跌倒造成脚踝骨折的受害者,如果是在探亲途中受伤, 医疗费需要自付;如果是因公参加学术活动、并且在工作期间因工作原因跌倒受伤,经工伤认定后可以由国内的工伤保险基金支付相关医疗等费用。

  据了解,根据《 工伤保险条例》,员工因工外出期间由于工作原因受到伤害,或者受用人单位指派前往疫区工作而感染疫病等情形,都可认定为工伤。

当然,尽管海外务工可以享受国内社保所提供的意外呵护,但是所获得的报销部分比较少,范围十分有限,只能提供基础性的保障,而目前大部分国家医疗费用较高,一旦发生急性病或是意外伤害,仅仅依靠国内社保提供保障是不够的,您还需附加一份海外务工保险,这样您才能在海外务工无忧。
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