2020年浙江工伤保险赔付标准是多少费用项目一览

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前言:工伤保险属于社保五险之一,是为了给职工在上班期间提供的保障,并且职工在上下班途中发生的交通事故也在工伤保险保障范围之内。但很多小伙伴对工伤保险并不了解,下面小编将为大家介绍2020年浙江工伤保险赔付标准,浙江的小伙伴赶紧来看看吧。2020年浙江工伤保险赔付标准1、医疗费、康复治疗费用:因工伤产生的医疗费用,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
工伤保险属于社保五险之一,是为了给职工在上班期间提供的保障,并且职工在上下班途中发生的交通事故也在工伤保险保障范围之内。但很多小伙伴对工伤保险并不了解,下面小编将为大家介绍2020年浙江工伤保险赔付标准,浙江的小伙伴赶紧来看看吧。
2020年浙江工伤保险赔付标准
1、医疗费、康复治疗费用:因工伤产生的医疗费用,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费、交通费、食宿费:由统筹地区人民政府规定。
3、工伤医疗期工资:原工资福利待遇不变,最多可给付24个月。
4、一次性伤残补助金:按员工工资标准按月支付补助金,1-10级伤残依次给付补助金的月份依次为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月。
5、伤残津贴:1-4级伤残依次给付本人工资的90%、85%、80%、75%;5-6级伤残保留劳动关系,由用人单位适当安排工作,若难以安排工作,则按月发放70%、60%工资。
6、一次性伤残医疗补助金、一次性就业补足标准:五级30个月,六级25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月,基数为当地平均工资。
7、丧葬补助金: 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
8、供养亲属抚恤金、下落不明供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
9、一次性工亡不补助:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2020年给付标准为847180元。
以上就是2020年浙江工伤保险赔付标准,希望对你有所帮助。
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