五险一金离职了是不是白交了？五险一金交够多少年有退休金？

五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的基本保障制度。对于许多人来说，交五险一金是一种义务，也是一种投资。但是，交够多少年才能享受到退休金呢？五险一金要交多少钱呢？离职了交的五险一金是不是白交了呢？下面，我们将围绕这些问题展开讨论。

一、五险一金离职了是不是白交了

实际上，离职后交的五险一金并不会白交。根据我国的规定，劳动者离职后可以选择将个人账户的住房公积金转移至新的单位，或者提取个人账户的住房公积金。而社会保险部分，离职后可以选择将个人账户的社会保险费用转移至新的单位，或者选择办理社会保险关系转移手续。因此，离职后交的五险一金并不会白交，可以继续享受到相应的保障。

总之，五险一金是我国劳动者的基本保障制度，交够一定年限后可以享受到退休金。具体的退休金享受条件需要根据当地的政策来确定。五险一金的缴纳金额是根据劳动者的工资基数来确定的，缴纳比例通常在30%左右。离职后交的五险一金并不会白交，可以继续享受到相应的保障。因此，我们应该认真对待五险一金的缴纳，为自己的未来做好准备。

二、五险一金交够多少年有退休金

根据我国的规定，一般情况下，劳动者需要连续缴纳五险一金满15年，达到法定退休年龄，才能享受到退休金。但是，不同地区的具体规定可能会有所不同，有些地方可能要求更长的缴纳年限。因此，具体的退休金享受条件还需要根据当地的政策来确定。

在中国，养老保险是最主要的退休金来源之一。根据国家规定，参加城镇职工基本养老保险的人员需要缴纳满15年的社保费，并达到法定退休年龄（通常为女性50岁，男性55岁）才能享受基本养老金。