5险缴费比例是多少？5险要交多少年？

社会保险是指国家为保障公民的基本生活和社会福利而设立的一种社会保障制度。其中，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五项保险是我国社会保障体系的重要组成部分，对于保障公民的基本权益起到了重要的作用。那么，我们需要交纳这五险多少年呢？

一、5险缴费比例是多少

五险的缴纳是由劳动者和用人单位共同承担的。一般情况下，劳动者的五险费用是由工资中扣除的，而用人单位则需要按照一定比例缴纳相应的保险费用。具体的缴费比例是由国家规定的，一般情况下，养老保险的缴费比例为8%，医疗保险的缴费比例为2%，失业保险的缴费比例为0.5%，工伤保险和生育保险的缴费比例由用人单位承担。

在缴纳五险的过程中，劳动者需要向社保局缴纳相应的保险费用，并且需要按时缴纳，否则将会影响到享受相应保险待遇的资格。同时，劳动者还可以根据自己的实际情况选择缴纳更高的保险费用，以提高享受保险待遇的水平。

总结起来，五险的缴纳年限是根据不同的保险项目和个人的缴费情况来确定的。一般情况下，劳动者需要缴纳满15年养老保险和30年医疗保险才能享受相应的保险待遇。而五险的缴纳是由劳动者和用人单位共同承担的，具体的缴费比例由国家规定。

二、5险要交多少年

五险的缴纳年限是根据不同的保险项目和个人的缴费情况来确定的。

一般情况下，养老保险和医疗保险的缴纳年限较长，需要缴纳满15年和30年才能享受相应的保险待遇。而失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳年限相对较短，需要缴纳满1年、1年和1年才能享受相应的保险待遇。