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五险一金黑名单包括哪些行为 从两个方面来分析

徐离婷鸿
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前言:总的来看,单位不为员工缴纳五险一金,不履行偿还义务会被纳入五险一金黑名单,个人提供虚假材料,买卖社保数据会被纳入五险一金黑名单,另外社保服务机构违反规定也会被纳入五险一金黑名单。

这段时间五险一金黑名单是大家都非常关注的一个问题,如果社保缴纳过程中的失信主体被纳入至五险一金黑名单,在交通出行,融资贷款等各个方面都会受到影响,今天小编就为大家介绍究竟哪些行为会被纳入五险一金黑名单,请接着往下看。

五险一金黑名单行为可以分为单位和个人两个方面:

1、单位行为

a、用人单位没有按照相关规定参加社会保险且拒不整改;

b、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人,拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的;

c、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的;

d、法律、行政法规规定的其他情形。

2、个人行为

a、用欺诈手段,伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出;

b、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的;

c、法律、行政法规规定的其他情形。

总的来看,单位不为员工缴纳五险一金,不履行偿还义务会被纳入五险一金黑名单,个人提供虚假材料,买卖社保数据会被纳入五险一金黑名单,另外社保服务机构违反规定也会被纳入五险一金黑名单。

结语:五险一金黑名单制度执行后,对于单位来说为了节省成本而不给员工缴纳五险一金将会有一系列惩戒,对于个人来说提供虚假材料参保也会付出代价,对五险一金的公平公正有一定的保护作用。

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