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兰州生育保险待遇包括哪些,兰州生育保险有哪些待遇

稼培
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前言:生育保险在社会保险体系中占有重要地位,成为实现女职工健康、生活稳定和社会稳定的主要手段之一。女职工产假90天,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。生育津贴以上年支付工资为基数,按照《甘肃省女职工劳动保护实施规定》相应天数计算发放。

生育保险在社会保险体系中占有重要地位,成为实现女职工健康、生活稳定和社会稳定的主要手段之一。我们应该遵循强制性、社会性、互助性等社会保障的一般原则。

参加生育保险有什么好处?

1、如何规定产假?

产假:是指女职工在生育时休息的期限。其概念是女职工在分娩前、分娩和分娩后的一定时间内所享有的假期。

(1)女职工产假90天,其中产前假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。

(2)晚育并领取独生子女父母光荣证的,产假150天。

(3)女职工怀孕四个月以下流产的,产假为15至30天;四个月以上、七个月以下的,产假为42天;七个月以上的,产假为90天。

2、参加生育保险的女职工可享受到生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费:生育基金支付的医疗费用主要包括生育女职工的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院费和药费等。计划生育手术费:主要项目有放置(取出)子宫内节育器、人工流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等所发生的医疗费用也由生育基金支付。

生育津贴:是指按照国家法律法规规定,对职业妇女因生育而暂时离开工作岗位期间给予的生活费用。

生育津贴以上年支付工资为基数,按照《甘肃省女职工劳动保护实施规定》(2002年省政府令第27号)相应天数计算发放。

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