企业工伤保险去办理需要带什么？要走哪些流程？

基本上每个公司都会为员工办理工伤保险，这个在法律中有强制性的要求，那么公司给员工办理工伤保险的时候要带哪些材料呢？

一、工伤保险

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

二、企业工伤保险去办理需要带什么

参保人因工作期间受伤的由用人单位负责人向社保机构申报工伤保险。

办理工伤保险申报流程

需提交材料：

1、填写《职工工伤认定申请表》一式四份;

2、携带企业与受伤员工签定的劳动合同书;

3、抢救医院或定点医疗机构初次(当天及连续治疗)诊断证明;

4、受伤人员的身份证，单位证明;

5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门的责任裁;定书和相关处理证明，下落不明的，提交司法部门裁定书(原件及复印件)；

6、工伤证明材料;

7、用人单位营业执照;

8、缴纳工伤保险证明材料;

9、受伤职工个人照片1X1。

工伤员工劳动能力鉴定

职工因工受伤进行工伤认定后，工伤医疗期满或在工伤医疗期内治愈、伤情稳定后，应到区县劳动鉴定委员会;进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论。

综上可知，公司如果想去办理工伤保险的话，那首先要有员工的工伤认定，还有和员工签订的劳动合同书，然后用人单位需要带上自己的营业执照以及工伤保险缴纳的证明就可以了。