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如何申请养老保险补缴

椿秒惹
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前言:为解决这一问题,下面来为您介绍如何申请养老保险补缴,希望对您有所帮助。在国家规定劳动年龄内的职工,由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证,经确认后补缴养老保险费,单位整体未参保的,应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费,但补缴时间最早不早于1995年1月。最后附上,养老保险补缴申请书模板以供参考!
养老保险太单一?全面保障更需重疾保险
【导读】不少人在办理 养老保险补缴时,很是困惑,不知道该如何“下手”,从何处开始着手。为解决这一问题,下面来为您介绍如何申请养老保险补缴,希望对您有所帮助。
  实行个人缴费后,未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记,未缴纳养老保险费的,为未参保单位。在国家规定劳动年龄内的职工,由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交相关的劳动关系证明及工资收入凭证,经确认后补缴养老保险费,单位整体未参保的,应从企业注册成立之日起为职工全员参保,补缴基本养老保险费,但补缴时间最早不早于1995年1月。
  未参保的原国有、集体企业职工,与企业解除劳动关系后,现从事个体经营或灵活就业的,本人提出书面申请并提供与原单位解除劳动关系证明和原职工档案,经劳动部门审核后可进行补缴,在建立个人账户后连续缴费满5年以上的,其在原单位工作的连续工龄经劳动部门认可后可视同缴费年限。
  原国有、集体企业中固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费,现企业已经灭失,本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁、女满55周岁),本人自愿,可从2007年后开始向前补缴或向后继续缴费。补缴或继续缴费满15年以上,可办理按月享受养老待遇手续,原在企业工作时间经劳动部门认定后视同缴费年限。
  为了避免参保人员“扎堆”现象,社保所建议,目前已达到或超过国家法定退休年龄(男年满60周岁,女年满55周岁)的人员可以尽快来办理参保补缴手续,早补缴,早享受;尚未达到国家法定退休年龄的人员可不必急于办理,可等到规定时间内,待大部分人员补缴手续办完后再办理,以免排队拥挤;为了确保安全,参保缴费请避免随身携带大量现金,建议持银行卡刷卡缴费(所有银行的银联卡都可以)。
  最后附上,养老保险补缴申请书模板以供参考!
  申 请 书
  尊敬的社保中心(居委会)领导:
  本人自2005年3月以来一直坚持缴纳养老保险,从未间断。考虑法定退休年龄问题,自愿往前补交四年,即从2001年3月补齐,然后从今年继续往后交到2016年3月,到我50周岁累计缴纳15年养老保险。这样就符合国家规定的最低缴费年限了。
  妥否,请审批。
  申请人:_________
  年 月 日
  养老保险与人们的生活息息相关,因此中断养老保险缴纳的人员,应及时进行补缴以保障自身权益。
商业养老保险亦很重要,为您的晚年生活做一个补充吧!
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- THE END -
字数:2006
来源: 转载
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