山东失业保险条例简介

《山东省失业 保险规定》自2003年10月1日起施行。参保企业缴纳的失业保险费在成本中列支；参保机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位缴纳的失业保险费在行政事业费或单位自有资金中列支。参保职工个人按规定的比例实际缴纳的失业保险费免予征收个人所得税。下面我们看看山东失业保险条例具体内容是什么？

　　省行政区域内的下列单位(以下简称参保单位)及其职工(以下简称参保职工)，应当按照国务院《失业保险条例》和本规定参加失业保险，缴纳失业保险费：
　　(一)城镇企业及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工；
　　(二)国家机关和参照公务员制度管理的机关中的工勤人员；
　　(三)事业单位及其职工；
　　(四)社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工；
　　(五)驻鲁部队所属机关、事业单位中的无军籍职工。

　　同时具备下列条件的失业人员，可以领取 失业保险金：
　　(一)按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
　　(二)非因本人意愿中断就业；
　　(三)己办理失业登记，并有求职要求。

　　对符合当地基本 医疗保险报销规定的 住院医疗费用70%的比例和下列规定发放住院 医疗补助金:
　　(一)累计缴费时间满1年不足5年的，一个失业期内最高不超过本人24个月的失业保险金；
　　(二)累计缴费时间满5年不足10年的，一个失业期内最高不超过本人36个月的失业保险金；
　　(三)累计缴费时间10年以上的，一个失业期内最高不超过本人48个月的失业保险金。

山东失业保险条例对山东省失业保险作出各项规定，以完善住失业保险的缴费和报销，体现制度的公平性。对真正有需求的失业人员提供一定的物质帮助。