台州工伤保险待遇怎么样

台州是的工伤保险参保职工如果在上班路上不小心遭遇事故，受到伤害并产生了 医疗费用，那么该职工市可以报销工伤保险的。下面为大家介绍一下台州工伤保险待遇的具体内容。

　　1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据《 工伤保险条例》规定，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关工伤待遇。工伤职工未申请按国家规定办理残疾退休手续的，由用人单位和工伤职工以伤残津贴为基数，按规定缴纳基本养老保险费和基本 医疗保险费。伤残津贴实际领取额低于统筹地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，一级至四级工伤职工达到自治区规定的退休年龄并符合国家和自治区规定的退休条件时，可以办理退休手续，停领伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

　　2、已参加工伤保险的用人单位依法破产清算或者被注销营业执照的，应按照统筹地上年度工伤人员人均工伤费用，为本单位一至四级工伤职工一次性缴纳10年的工伤保险费用，由经办机构支付工伤待遇。对一至四级工伤职工，符合国家规定的因工伤残退休条件和自治区规定的养老保险申领条件的，可以办理退休手续，停领伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。符合规定的其他工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。

　　3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，标准以统筹地上年度职工月平均工资为计算基数，五级为48个月、六级为40个月、七级为30个月、八级为25个月、九级为20个月、十级为15个月。

　　4、工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系同时终止，工伤保险基金不再支付工伤待遇。符合享受失业保险待遇的，按照规定享受失业保险待遇。

台州工伤保险待遇怎么样？用人单位按照规定参加工伤保险，并足额缴纳工伤保险费后，从次月起其工伤职工即可享受工伤保险待遇。因工致残补偿待遇为五级为48个月平均工资、十级为15个月平均工资。