资阳工伤保险条例实施办法

据悉，新的资阳 工伤保险条例实施办法主要劳动能力鉴定和工伤医疗待遇两个方面，积极保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，同时降低用人单位成本，减轻用人单位负担。以下是具体内容：

　　劳动能力鉴定
　　（一）市劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库，下设劳动能力鉴定办事机构在市劳动和社会保障局，按照《条例》的要求和统一的标准进行劳动能力鉴定，并负责疾病与工伤关联的确认。
　　（二）各县区劳动保障部门，受理辖区内用人单位职工伤残等级鉴定申请，组织伤残职工到二级以上（含二级） 医疗机构体检诊断，并将有关病历及体检资料报送市劳动能力鉴定委员会，经专家评审综合鉴定后，市劳动能力鉴定委员会60日内作出鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
　　（三）申请鉴定的单位或个人对鉴定不服的，可以在收到结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
　　（四）劳动能力鉴定收费标准，按省财政厅、省物价局核定标准执行。职工因工负伤的初次劳动能力鉴定费，参加了工伤 保险的由基金支付；未参加工伤保险的由用人单位支付。 供养亲属丧失劳动能力鉴定费用、疾病与工伤关联确认费用、再次鉴定和复查鉴定费由申请人承担。
　　（五）市劳动能力鉴定委员会每季度进行一次伤残等级鉴定，各县、区于每季度末月25日之前将鉴定病历及体检资料送市劳动鉴定委员会。



　工伤医疗待遇
　　（一）2004年1月1日以后认定的工伤，参保职工在协议医疗机构发生的治疗工伤所需 医疗费（含旧伤复发医疗费），符合《四川省基本 医疗保险药品目录》、《资阳市基本医疗保险诊疗项目目录》和《资阳市基本医疗保险医疗服务设施项目范围》规定，在工伤保险基金中列支。2003年12月31日以前认定的工伤，旧伤复发医疗费由原资金渠道支付。未参保职工的工伤医疗费由单位支付。
　　（二）2003年12月31日以前认定的工伤，经劳动能力鉴定为1-4级的伤残人员以及5-10级已退休的伤残人员，用人单位可按资阳市上年度工伤职工的平均医疗费为标准，一次性缴纳10年的工伤医疗费给社会保险局后，这部分伤残人员的旧伤复发医疗费由工伤基金按规定支付。
　　（三）参保工伤职工转外地治疗，需经管理地协议医疗机构出具特诊转院证明，并经当地社保局批准后，医疗费按规定由基金支付。未办理转院手续的，其医疗费基金不予支付。
　　（四）工伤保险药品目录、工伤保险诊疗项目目录和工伤保险住院服务标准公布后，按新规定执行。

资阳工伤保险条例实施办法，从劳动能力鉴定和工伤医疗待遇等方面积极保护职工权益。职工若想要详细了解《资阳市工伤保险实施办法》，可登录资阳社保局官网，进行仔细查阅。