企业员工团体保险多少钱一年

企业员工团体保险的费用因多种因素而异，无法给出一个固定的价格。以下是影响团体保险费用的主要因素：

1.员工人数：参保员工的数量越多，通常保费越高，但人均保费可能会因规模效应而降低。

2.保障范围：保险的保障范围（如意外伤害、疾病医疗、住院津贴等）越广，保费越高。

3.保额高低：保险的保额（如医疗费用报销上限、意外身故赔付金额等）越高，保费越高。

4.员工年龄和健康状况：员工的平均年龄和健康状况会影响保费，年龄较大或健康状况较差的群体可能保费更高。

5.行业风险：不同行业的职业风险不同，高风险行业（如建筑、制造业）的保费通常高于低风险行业（如教育、金融）。

6.保险期限：保险期限越长，保费可能越高。

7.保险公司和产品：不同保险公司和产品的定价策略不同，保费也会有所差异。

8.附加服务：如健康管理、体检等附加服务可能会增加保费。

一般来说，企业员工团体保险的年保费可能在几百元到几千元不等，具体费用需要根据上述因素向保险公司咨询并获取报价。