雇主责任险有哪些险种

雇主责任险是一种为企业提供保障的保险，主要目的是帮助企业承担因员工在工作期间发生意外伤害或职业病而产生的赔偿责任。以下是雇主责任险常见的险种：

1.基本雇主责任险

这是最常见的雇主责任险种，主要保障企业因员工在工作期间发生意外伤害或职业病而需承担的赔偿责任。包括医疗费用、伤残赔偿、死亡赔偿等。

2.扩展雇主责任险

在基本保障的基础上，扩展雇主责任险可以提供更广泛的保障，例如员工在上下班途中发生的意外伤害、员工因公出差期间的意外伤害等。

3.职业病责任险

专门针对员工因工作环境导致的职业病提供保障。企业需承担员工因职业病产生的医疗费用、伤残赔偿等。

4.第三者责任险

在雇主责任险的基础上，增加对第三方（如客户、访客等）在工作场所内发生意外伤害的赔偿责任。

5.雇主责任险附加险

可以根据企业的具体需求，附加一些特殊保障，如员工误工费、法律诉讼费用、紧急救援费用等。

6.团体意外险

虽然不属于严格意义上的雇主责任险，但很多企业会选择为员工购买团体意外险，作为雇主责任险的补充。团体意外险主要保障员工在工作期间和非工作期间的意外伤害。

雇主责任险的选择应根据企业的行业特点、员工数量、工作环境等因素进行综合考虑。不同的险种组合可以为企业提供更全面的保障，降低经营风险。

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