企业雇主险目前有哪些品种

企业雇主险是一种为企业提供保障的保险产品，主要目的是在员工因工作原因发生意外或疾病时，减轻企业的经济负担。以下是目前常见的几种企业雇主险品种：

1.雇主责任险

这是最常见的企业雇主险，主要保障企业在员工因工作受伤或患病时，依法应承担的赔偿责任。包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。雇主责任险的核心是转移企业的法律风险，避免因员工意外事故导致的高额赔偿。

2.团体意外险

团体意外险是为企业员工提供意外伤害保障的保险，保障范围包括意外身故、意外伤残、意外医疗费用等。与雇主责任险不同，团体意外险的赔付对象是员工本人或其受益人，而非企业。这种保险通常作为员工福利的一部分，增强员工的归属感。

3.补充工伤保险

补充工伤保险是在国家工伤保险基础上，为企业提供额外保障的保险。它主要覆盖工伤保险未能完全覆盖的部分，例如更高的赔偿额度或更广泛的保障范围。这种保险适合希望为员工提供更全面保障的企业。

4.雇主医疗险

雇主医疗险是为员工提供医疗保障的保险，通常包括住院医疗、门诊医疗、重大疾病等保障。这种保险可以帮助企业减轻员工因疾病产生的医疗费用负担，同时提升员工的福利待遇。

5.雇主职业病责任险

这种保险专门针对员工因工作环境导致的职业病，提供相应的赔偿保障。适用于职业病风险较高的行业，如制造业、化工行业等。

6.雇主雇员忠诚险

雇主雇员忠诚险主要保障企业因员工的不诚实行为（如贪污、盗窃等）造成的经济损失。这种保险适合对员工诚信要求较高的企业，例如金融机构或财务部门。

7.雇主公众责任险

虽然不直接针对员工，但雇主公众责任险保障企业在经营过程中因意外事故对第三方造成的人身伤害或财产损失。这种保险适合经常与公众接触的企业，例如零售业或服务业。

总结来说，企业雇主险的品种多样，企业可以根据自身的行业特点、员工需求以及风险承受能力，选择适合的保险产品。如果需要进一步了解或规划企业雇主险，可以参考bob体育半岛入口 平台的相关内容，或体验其1对1保险规划服务。

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