雇主责任险赔偿范围

雇主责任险的赔偿范围主要包括以下几个方面：

1.雇员人身伤害赔偿：如果雇员在工作期间因工作原因遭受意外伤害或患职业病，保险公司将根据合同约定赔偿雇主的责任。赔偿项目通常包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。

2.法律费用赔偿：如果因雇员的人身伤害或职业病引发法律诉讼，保险公司可能会承担雇主因此产生的法律费用，包括诉讼费、律师费等。

3.替代员工费用：如果雇员因工伤无法工作，保险公司可能会赔偿雇主雇佣临时员工或替代员工的费用。

4.误工赔偿：对于因工伤导致的误工，保险公司可能会赔偿雇员在康复期间的工资损失。

5.伤残赔偿：如果雇员因工伤导致伤残，保险公司会根据伤残等级支付相应的赔偿金。

6.死亡赔偿：如果雇员因工伤死亡，保险公司会支付死亡赔偿金，通常包括丧葬费用和对其家属的抚恤金。

7.职业病赔偿：如果雇员因工作环境或条件导致职业病，保险公司会赔偿相关的医疗费用和其他损失。

需要注意的是，具体的赔偿范围和金额会根据保险合同的具体条款而有所不同，雇主在选择保险时应仔细阅读合同内容，了解具体的保障范围和责任限制。