【保障】五险是哪五险一金是什么?

五险一金是指中国大陆社会保险体系中的五项社会保险和一个住房公积金，是雇员在工作期间享受的权利和福利。五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金，是由职工和用人单位共同缴纳的住房公积金，旨在帮助职工在购房、租房等方面的负担。那么，五险一金具体是哪五险，一金是什么呢？我们从多个角度来分析。

首先，我们从五险的角度来看，五险分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。它们的作用如下：

1. 养老保险是指在职工作期间，用人单位和职工共同缴纳一定比例的费用，用于退休后的生活保障。

2. 医疗保险是指用人单位和职工共同缴纳的医疗保险费用。在职工需要看病治疗时，可以享受医疗报销和医疗服务费用支付。

3. 失业保险是指为确保职工失业后的基本生活和再就业提供经济上的支持。

4. 工伤保险是指职工因工作原因导致的意外伤害，在职工需要治疗时，可以享受医疗费用报销和工伤津贴。

5. 生育保险是指用人单位和职工共同缴纳的生育保险，可以帮助职工在孕期及产前做好产前检查和孕期照顾。

其次，我们从住房公积金的角度来看，住房公积金是指在职工作期间，用人单位和职工共同缴纳的住房公积金，用于职工购房、租房等有关住房的费用支出。住房公积金是职工的一种稳定的住房资金来源，也是国家制定从中央财力拨付住房补助和贷款利率优惠等政策的主要依据。

最后，我们从员工和用人单位的角度来看，五险一金是员工必须享受的福利待遇。同时，用人单位也需要承担五险一金的缴纳责任。五险一金制度是保障职工权益、维护社会稳定的重要保障体系，也是促进用人单位和员工和谐关系的关键之一。