【保障】六险三金指什么？

六险三金是指六项社会保险和三项公积金，包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金、养老金、医疗保险金、失业保险金。

从员工角度，六险三金是社会福利制度的一部分，为员工的人身保障提供基本的保障，如在工作中受到伤害，可以得到工伤保险相关待遇；如果需要治疗疾病，可以得到医疗保险的报销；陷入失业，可以得到失业保险金的救济。此外，六险三金还是员工离职后退休金的重要组成部分，为员工的退休生活提供资金支持。

从用人单位角度，提供六险三金不仅是法定义务，也与企业的长远利益息息相关。员工的保障得到了充分保障，能够促进员工的工作积极性和生产力，从而提高企业的生产效率和质量，增强企业的竞争力。此外，企业遵守劳动法律法规、给员工提供六险三金，有助于企业形象的树立，增强企业在市场的信誉，从而获得更多的消费者和客户。

总之，六险三金作为社会保障系统的一部分，承载着对员工基本福利的保障，是企业用人的重要约束条件之一，有利于员工和企业的共同发展。