社保包括五险一金吗?

社保，指社会保险的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险这三项有时会和住房公积金一起称为“五险一金”。下面从不同的角度分析社保是否包括五险一金。

1.官方解释

国务院2018年刚刚印发的《社会保险费征收管理办法》中，对于社保的定义是：“指由国家举办或者委托社会保险经办机构统一征缴和管理的失业、医疗、工伤、生育、养老保险费用。”可以看出，官方对社保的定义确实包括五险一金。

2.社会广泛理解

在实际生活中，大多数人普遍理解社保就是五险一金，即养老、医保、失业保险以及住房公积金等。这是因为这五项对于每个劳动者都必不可少，也是企业聘请员工时最重要的福利待遇之一。因此，一般人都会将这五项作为社保的范围。

3.企业操作

对于企业来说，社保和五险一金的有别并不明显，因为企业一般都是要一次性缴纳这些社会保险费用，也是由企业人事部门负责社保和住房公积金的相关操作。因此，企业的理解很可能和社会广泛理解类似，即社保包括五险一金。

4.法律法规

虽然前面提到了国务院文件中的定义，但事实上也存在法律法规对社保和五险一金的概念区分。例如《企业职工基本养老保险条例》中对养老保险的定义是“职工基本养老保险，指国家实行的职工养老保险制度”，并没有明确规定包括其他保险形式。因此，从这个角度来看，社保可能并不包括五险一金。