团体意外险与雇主责任险的区别?

团体意外险和雇主责任险都是保险产品，但它们的保障范围和保障对象等方面存在较大差异。团体意外险主要是为团队或个人提供在意外事故中的赔偿保障；而雇主责任险则是为雇主在员工在工作期间发生意外事故时提供法定保障，同时也为员工提供保障。

首先，从被保障对象来看，团体意外险适用于个人和团队，可以保障其在平常工作、日常生活、休闲娱乐等场合发生的意外事故；而雇主责任险则主要适用于企业的雇主，为员工在工作期间发生意外事故提供法定的赔偿保障，保证员工得到法律规定的赔偿。

其次，从保障范围来看，团体意外险主要保障团队或个人在日常生活和工作中发生的意外伤害事故， covers医疗费用、残疾赔偿金、身故赔偿金等；而雇主责任险更多的是对员工在工作期间发生意外事故的法律保障， covers员工的医疗、伤残、死亡等风险，以及相关的诉讼费用和调查费用。

最后，从保费费用上来看，团体意外险的保费较低，保障对象较广泛，适合个人购买和团购使用；而雇主责任险的保费较贵，适合企业购买。此外，如果员工有两份以上的工作，则应该选择雇主责任险的保障，因为雇主责任险优先承担责任。

综上所述，团体意外险和雇主责任险在保险保障方面存在较大差异。如果你是一个团队或个人，为防范意外事故的风险，可以选择购买团体意外险；如果你是企业的雇主，为员工的生命财产风险提供法定的保障，应该选择购买雇主责任险。