什么是企业补充养老保险？企业补充养老保险介绍？

企业补充养老保险是指企业为员工购买的超过法定养老保险的一种养老保险，也叫企业年金。

企业补充养老保险的意义

在我国，养老金体系分为三个层次：国家统一社会保险、企业补充社保和商业养老保险，而企业补充社保就是养老保险的二级保障。企业补充养老保险起到弥补国家公共养老保险制度缺陷、保障员工养老金升值和实现补充性个人投资收益等作用。

企业补充养老保险的优点

1. 提高员工企业归属感和忠诚度：企业为员工购买补充养老保险，员工会感到企业的关爱，从而提高归属感和忠诚度。

2. 完善企业福利体系：企业为员工购买补充养老保险是企业福利体系完善的一个重要组成部分。

3. 稳定员工队伍：企业购买补充养老保险有利于稳定员工队伍，促进企业发展。

企业补充养老保险的缺点

1. 成本高：企业购买补充养老保险需要支付额外的保险费用，成本高。

2. 要求较高：企业购买补充养老保险需要遵守一系列法规和规定，要求较高。

企业补充养老保险的介绍

1. 缴费方式：企业可以选择一次性缴纳或按照年度月均摊的方式进行缴费。

2. 缴费基数：企业购买补充养老保险的缴费基数可以高于或等于企业员工的社会保险缴费基数。

3. 社保基数：企业购买补充养老保险需要参考社保基数，但不同于社保资金，企业购买的补充养老保险属于企业自有资金。

企业补充养老保险虽不是必须为员工购买的，但是它是一个较好的企业福利，为员工提供了更好的保障。企业购买补充养老保险也是企业社会责任的体现。