企业年金必须交15年吗?

企业年金是企业为员工缴纳的一种福利制度，用于保障员工退休后的生活。但是，对于企业年金的交纳时间，许多人存在疑问：企业年金必须交15年吗？

首先，我们需要了解的是，企业年金的交纳时间是由企业自行决定的。一些企业可能要求员工至少服务一定的年限才能享受企业年金，而有些企业则没有这样的规定。因此，我们无法一概而论地回答“企业年金必须交15年吗？”的问题。

其次，即使企业有规定交纳时间，也可能会存在例外情况。例如，有些企业为了留住优秀的人才，可能会给予延长交纳时间的特殊政策，或者考虑某些情况下允许提前领取企业年金。因此，如果您想充分了解您所在企业的企业年金政策，最好咨询企业的人力资源部门，以便掌握最新政策和规定。

最后，需要指出的是，即使企业年金需要交纳一定的年限才能领取，这并不意味着您必须在这个企业工作15年。如果您在企业工作了10年，然后转到另一家企业工作5年，仍有可能领取前一家企业的企业年金。具体要看企业的政策和规定。

总的来说，企业年金的交纳时间因企业而异，不一定需要交纳15年。我们需要了解并遵守所在企业的相关政策和规定，以便在退休后能够享受到企业年金的福利。