工伤保险的16个赔偿项目

随着社会的发展，人性化和人文关怀在社会结构中扮演着重要的角色。很多公司都会为员工购买工伤保险，工作了这么多年的您，工伤保险的具体内容是什么您了解吗？

　　工伤保险的赔偿项目有医疗费、伙食补助费、一次性伤残补助、补助津贴等，其赔偿标准根据情况不同而变化，赔偿机构主要是工伤保险基金和用人单位。希财网给大家具体介绍一下工伤保险的相关内容！

　1、医疗费
　　赔偿标准：
　　按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　2、伙食补助费
　　赔偿标准：
　　由统筹地区人民政府规定。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　3、交通、食宿费
　　赔偿标准：
　　到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　4、康复治疗费
　　赔偿标准：
　　须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　5、工伤医疗期工资
　　赔偿标准：
　　工资福利待遇不变，不超过24个月。
　　赔偿机构：
　　用人单位

　　6、生活护理费
　　赔偿标准：
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　7、辅助器具费
　　赔偿标准：
　　经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　8、一次性伤残补助金
　　赔偿标准：
　　一级伤残为27个月的本人工资；
　　二级伤残为25个月的本人工资；
　　三级伤残为23个月的本人工资；
　　四级伤残为21个月的本人工资；
　　五级伤残为18个月的本人工资；
　　六级伤残为16个月的本人工资；
　　七级伤残为13个月的本人工资；
　　八级伤残为11个月的本人工资；
　　九级伤残为9个月的本人工资；
　　十级伤残为7个月的本人工资。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　9、伤残津贴
　　赔偿标准：
　　一级伤残为本人工资的90%，
　　二级伤残为本人工资的85%，
　　三级伤残为本人工资的80%，
　　四级伤残为本人工资的75%。
　　伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金
　　注：五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
　　伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。
　　赔偿机构：
　　用人单位

　10、一次性工伤医疗补助金
　　赔偿标准：
　　由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　广东省标准
　　七级伤残为6个月的本人工资；
　　八级伤残为4个月的本人工资；
　　九级伤残为2个月的本人工资；
　　十级伤残为1个月的本人工资。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　11、一次性伤残就业补助金
　　赔偿标准：
　　由省、自治区、直辖市人民政府规定。
　　广东省标准
　　七级伤残为25个月的本人工资；
　　八级伤残为15个月的本人工资；
　　九级伤残为8个月的本人工资；
　　十级伤残为4个月的本人工资。
　　赔偿机构：
　　用人单位

　　12、安家补助费
　　赔偿标准：
　　六个月统筹地区上年度职工月平均工资（广东省工伤赔偿标准）。
　　赔偿机构：
　　用人单位

　　13、丧葬补助金
　　赔偿标准：
　　6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　14、供养亲属抚恤金
　　赔偿标准：
　　配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　15、一次性工亡补助金
　　赔偿标准：
　　上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

　　16、下落不明供养亲属抚恤金
　　赔偿标准：
　　配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
　　赔偿机构：
　　工伤保险基金

经过上文的了解，我们可以得知工伤保险的主要分为16中，相信您已经对工伤保险有了一个大致的概念。清楚工伤保险是如何索赔的，以后在利用工伤保险进行索赔时就不会毫无头绪了。