2019年江苏养老金上调方案出台 调整细则介绍
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前言:截止当前已有11个省份/自治区公布了调整方案。2019年江苏养老金上调方案一、调整对象参加江苏省企业、机关事业单位基本养老保险,并在2018年12月31日按照规定办理了退休、退职手续已按照规定按月领取养老金的退休人员。缴费年限在15年以上25年及以下的部分,缴费年限每满一年,每月增加3元养老金。2018年12月31日前年满75周岁不满80周岁退休人员、退职人员每月分别增加35元、25元。企业退休军转干部对于基本养老金偏低的企业退休军转干部,调整后养老金低于平均水平将按平均水平发放。

2019年全国退休人员养老金再次上调,调整幅度在5%左右。截止当前已有11个省份/自治区公布了调整方案。今天小编就给大家带来2019年江苏养老金上调方案,一起来瞧一瞧吧。
2019年江苏养老金上调方案
一、调整对象
参加江苏省企业、机关事业单位基本养老保险,并在2018年12月31日按照规定办理了退休、退职手续已按照规定按月领取养老金的退休人员。
二、调整具体方案
1、普遍调整
(1)江苏省退休人员每人每月统一增加34元基本养老金。
(2)退休人员养老保险缴费年限在15元及以下的部分,缴费年限每满1年,每月基本养老金增加2元。缴费年限在15年以上25年及以下的部分,缴费年限每满一年,每月增加3元养老金。缴费年限在25年以上,每满一年增加4.8元。
注:按缴费年限增加的基础养老金不足30元,将按照30元标准增加。
(3)在退休人员调整基本养老金的标准上增加1.4%养老金。
2、适当倾斜调整
(1)向高龄人员倾斜
2018年12月31日前年满70周岁不满75周岁退休人员、退职人员每月分别增加25元、15元。
2018年12月31日前年满75周岁不满80周岁退休人员、退职人员每月分别增加35元、25元。
2018年12月31日前年满80周岁以上的退休人员、退职人员,每月增加分别增加45元、35元。
(2)企业退休军转干部
对于基本养老金偏低的企业退休军转干部,调整后养老金低于平均水平将按平均水平发放。
以上就是2019年江苏养老金上调方案,希望对你有所帮助。
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