有关云南机关事业单位养老保险制度改革的解读内容

在职期间不需要缴纳养老金机关事业单位养老金计发办法参照两个因素：一是以退休前一个月的工资作为计发基数,另一个是按工作年限分档并轨后基本养老保险费由单位和个人共同负担。
缴纳比例：单位按工资总额的20%缴纳,个人按本人缴费工资的8%缴纳
缴费工资基数机关个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等)、规范后的津贴补贴（地区附加津贴）、年终一次性奖金事业单位个人缴费工资基数有所不同,包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、教龄津贴等)、绩效工资,但例如奖励性补贴之类的其余项目暂不纳入个人缴费工资基数
时间节点：机关事业单位工作人员从2014年10月1日开始缴纳基本养老保险费
每月应扣：养老保险费应扣金额=上年个人12个月的缴费工资总额÷12×8%我省规定：
如果本人工资高于我省上年度在岗职工平均工资3倍以上的部分,不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按60%计算个人缴费工资基数,即实行“300%封顶、60%托底”如何计发计算公式个人账户
养老金月标准=个人账户储存额÷计发月数基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均数为基数,每满1年,发给1%。