保险知识之社会意外险

孟磊希
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前言:基本养老意外险、基本医疗意外险和失业意外险国家已有统一的政策规定。开展工伤意外险和女工生育意外险的地方。这两项意外险的征收是否按本条例执行。由省、自治区、直辖市人民政府决定。应该参加社会意外险的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体都是缴费单位。国家机关、社会团体和全额拨款的事业单位就不参加基本养老意外险。分流富余人员同样是事业单位面临的艰巨任务。必须把所有事业单位都纳入失业意外险覆盖范围。以保障职工失业后的基本生活。并帮助他们实现再就业。
1.《社会意外险费征缴暂行条例》规定社会意外险费缴纳的范围
社会意外险费缴纳的范围是指我国社会意外险包括养老意外险、失业意外险、医疗意外险、工伤意外险和生育意外险。其中。基本养老意外险、基本医疗意外险和失业意外险国家已有统一的政策规定。且已普遍开展。工伤意外险和女工生育意外险尚处于地方试点中。鉴于这种情况。条例规定了基本养老意外险费、基本医疗意外险费和失业意外险费的征收适用该条例。开展工伤意外险和女工生育意外险的地方。这两项意外险的征收是否按本条例执行。由省、自治区、直辖市人民政府决定。
2.社会意外险缴费单位?
缴费单位是指凡是按照条例规定。应该参加社会意外险的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、社会团体都是缴费单位。当然。由于基本养老意外险、失业意外险和基本医疗意外险的覆盖范围不同。各自的缴费单位就不完全一致。例如。基本医疗意外险覆盖范围最宽。以上所有的单位都是基本医疗意外险费的缴费单位;但对于基本养老意外险来说。国家机关、社会团体和全额拨款的事业单位就不参加基本养老意外险。不是缴费单位。
3.事业单位怎样参加失业意外险?
事业单位参加失业意外险是指:事业单位也要调整人员结构。减员增效。降低成本。在市场竞争中求生存、创效益、图发展。因此。深化改革。转换机制。分流富余人员同样是事业单位面临的艰巨任务。为给事业单位改革创造更加有利的条件和环境。必须把所有事业单位都纳入失业意外险覆盖范围。以保障职工失业后的基本生活。并帮助他们实现再就业。
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