杭州正常五险一金要交多少钱

宗政龙梵
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前言:小编介绍,五险一金的缴费标准每年都是有变化的,具体的杭州正常五险一金缴费政策,可以向杭州社保局或者杭州住房公积金管理中心咨询。下面,为大家介绍杭州五险一金相关缴费政策。生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业 0.5% ,二类行业 0.8% ,三类行业 1.2% 。计算公式:杭州公积金缴费标准公积金缴存比例:杭州市住房公积金缴存比例为12%。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
杭州正常五险一金要交多少钱?小编介绍,五险一金的缴费标准每年都是有变化的,具体的杭州正常五险一金缴费政策,可以向杭州社保局或者杭州住房公积金管理中心咨询。
下面,为大家介绍杭州五险一金相关缴费政策。
(1)杭州社保缴费标准
社保缴费比例:
养老保险:单位14%,个人8%
医疗保险:单位11.5%,个人2%+4元
失业保险:用人单位按照本单位工资总额的1.5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
生育保险:用人单位缴纳1.2%,职工个人不缴纳
工伤保险:杭州市区范围内企业一类行业 0.5% ,二类行业 0.8% ,三类行业 1.2% 。五县(市)企业一类行业 0.7% ,二类行业 1.0% ,三类行业 1.4%,职工个人不缴纳
社保缴费基数:
养老保险:在确定缴费基数时,职工个人当年月平均工资低于上一年度浙江省职工月平均工资60%的,按60%确定,高于300%的,按300%确定。
计算公式:
(2)杭州公积金缴费标准
公积金缴存比例:杭州市住房公积金缴存比例为12%。
公积金缴存基数:缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月,本人当月工资为缴存基数;单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起,职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时,缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数,职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
计算公式:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
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