对财务理财保险收支计划的检查

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前言:主要检查保险企业在计划期内是否按照计划目标进行全面收入和全部支出。非营业收入、营业支出、非营业支出,经营的损益,利润、利润留成等项目内容进行全面检查。检查在利润分配方面有无节留等行为。三是对投资的资金管理是否符合国家的有关规定。对机构人员编制计划的检查。检查的内容包括机构建立的数量、人员配备情况。检查保险机构层次的设置。有无因人设机构的现象;检查保险机构内部职能部门的设置是否科学合理;检查保险的管理部门和业务部门的人员比例是否恰当;检查保险职工素质。
对财务收支计划的检查。主要检查保险企业在计划期内是否按照计划目标进行全面收入和全部支出。其主要是对各项营业收入。非营业收入、营业支出、非营业支出,经营的损益,利润、利润留成等项目内容进行全面检查。检查是否按照会计成本条例执行企业的全收支,检查是否严格执行了财经纪律和上级部门的有关规定,有无乱摊成本,违法乱纪行为,检查是否真实,有无虚假,检查是否按照“双增双节”的精神去勤俭办企业,特别是在宣传费、代办费、防灾费三费的管理上是否按照上级规定执行。检查在利润分配方面有无节留等行为。
对基本建设计划的检查。一是检查是否按照国家计委和财政部下达的计划去安排保险的投资,近期计划与远期计划规划是否符合保险事业发展的要求,投资的规模、布局是否恰当合理。二是检查各地是否按照基本建设程序办事。三是对投资的资金管理是否符合国家的有关规定。四是固定资产的投资比例是否恰当,能否适应保险事业的发展要求等等。对于技术设施计划的检查。主要检查应用现代化工具是否对于提高工作效率和工作质量起到了积极作用。如办公的现代化,电脑程序的开发运用等等。
对机构人员编制计划的检查。检查的内容包括机构建立的数量、人员配备情况。检查保险机构层次的设置。网点的布局是否根据业务量的大小和业务发展的潜力去建立保险机构和配备人员的。有无因人设机构的现象;检查保险机构内部职能部门的设置是否科学合理;检查保险的管理部门和业务部门的人员比例是否恰当;检查保险职工素质。人才结构是否适应保险事业发展的要求。
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