灵活就业社保和职工社保的区别?

近年来随着互联网+时代的到来，越来越多的人选择了自主创业或者灵活就业，那么这些人的社保问题该怎么办呢？今天我们就来探讨一下灵活就业社保和职工社保的区别。

1.社保缴纳对象不同

灵活就业社保是指自主创业或者个体经营者在办理了工商营业执照后就可以办理社保，也就是说符合条件的任何人都可以自主选择是否缴纳社保；而职工社保则是指企业为其雇员缴纳社保，而员工是无需另外缴纳社保费用的。

2.社保缴纳比例不同

在缴费比例上，灵活就业社保需要缴纳更高的比例，一般来说，灵活就业者需要缴纳的社保费用要比企业为其员工缴纳的费用要高出很多，这也是灵活就业者较不愿意缴纳社保的原因之一。

3.社保政策不同

在社保政策上，灵活就业者和职工存在着很大的差异，灵活就业者在缴纳社保之后并不能享受到职工的所有社保待遇，比如说领取失业补助金等。而职工在缴纳社保固定年限之后则可以领取到相应的社保待遇。

4.社保缴纳方式不同

灵活就业者可以通过网上办理社保或者到社保服务网点进行办理；而职工则是由公司为其员工代缴社保，员工不需要进行个人缴纳，但需要每个月进行工资扣除。

总体来说，灵活就业社保和职工社保的区别主要是社保缴纳对象、社保缴纳比例、社保政策以及社保缴纳方式等方面。针对不同的情况，大家可以根据自己的实际情况选择合适的社保方式。