19号离职当月社保会交吗，需要交吗？如何处理？

随着社会的发展，越来越多的人开始关注社保问题，尤其是在离职时，很多人都会问：19号离职当月社保会交吗？需要交吗？如何处理？这些问题都是非常实际的，下面我们就来详细解答一下。

一、19号离职当月社保会交吗？

答案是：会交。

根据我国社保法规定，企业应当在每月15日前将上月的社保费用缴纳到社保局，而社保局则在每月20日前将社保费用划拨到个人账户。因此，如果您在19号离职，那么您的上一个工作日是18号，这一天的社保费用已经被企业缴纳，而社保局也已经将这笔费用划拨到您的个人账户中。因此，19号离职当月社保会交，您也应该按照规定缴纳社保费用。

二、需要交吗？

答案是：需要。

根据我国社保法规定，所有在职人员都必须参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。因此，如果您在19号离职，那么您在这个月的社保费用也是需要缴纳的。如果您不缴纳社保费用，可能会影响您的社保待遇和社保记录，甚至可能会被社保局追缴欠费。

三、如何处理？

1.与公司协商

如果您在19号离职，可以与公司协商，让公司帮您缴纳当月的社保费用。一般情况下，公司会同意这样做，因为这样可以避免社保记录的影响，也可以保证您的社保待遇。

2.自行缴纳

如果公司不愿意帮您缴纳当月的社保费用，您也可以选择自行缴纳。具体操作步骤如下：

（1）登录社保局官网，查询您当月的社保费用；

（2）将费用转账到社保局指定的账户中；

（3）将转账凭证保存好，以备不时之需。

需要注意的是，社保费用的缴纳时间是每月15日前，如果您错过了这个时间，就需要缴纳滞纳金。因此，建议您在15日前完成社保费用的缴纳。

3.不缴纳

如果您不想缴纳当月的社保费用，可以选择不缴纳。但是需要注意的是，这样会对您的社保待遇和社保记录产生影响，甚至可能会被社保局追缴欠费。因此，建议您还是按照规定缴纳社保费用。

在离职时，19号离职当月社保会交，需要交。如果公司不愿意帮您缴纳当月的社保费用，您可以选择自行缴纳或者不缴纳。但是需要注意的是，不缴纳会对您的社保待遇和社保记录产生影响，建议还是按照规定缴纳社保费用。