退休后社保没交够年限怎么办 有四种方式可选择

都晨剑
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前言:在我国退休的时候,个人社保缴费时间满15年,即可申领退休金,按月发放,缴费时间满15年指的是累计缴费时间,中间中断是没有关系的,但是很多人在退休的时候发现自己社保缴费时间不够15年,很明显这种是不符合退休金申领条件的。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。单位应主动为员工办理相关退休手续,一方面办理退休金待遇,一方面办理医保退休待遇。我国社保遵循的原则是:多缴多得,长缴多得,缴费年限越长,个人账户累计越多,养老金越高,退休之后若是缴费年限不满15年,可以算一下自己选择哪一种方式更划算。

在我国退休的时候,个人社保缴费时间满15年,即可申领退休金,按月发放,缴费时间满15年指的是累计缴费时间,中间中断是没有关系的,但是很多人在退休的时候发现自己社保缴费时间不够15年,很明显这种是不符合退休金申领条件的。

退休后社保没交够年限怎么办?

【1】继续缴费:继续逐年逐月缴费至满15年,可以办理退休,享受企业职工养老保险退休待遇。

【2】转入城乡居民养老保险:缴费(含一次性补缴)至满15年办理退休手续,享受城乡居民养老保险待遇。

【3】一次性补缴:在《社会保险法》(2011年7月1日)实施前就参保缴费,实施后到了法定退休年龄,但缴费年限没缴满,也是继续逐年缴,但缴了5年还缴不满,可以一次性补缴至满15年,然后办理退休手续并领取待遇。

【4】申请人退保:在本人作出书面申请并确认后,社保经办机构将养老保险个人账户储存额一次性支付给本人,并按缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给一个月的本人指数化月平均缴费工资,同时终止其养老保险关系。

规定的退休年龄是多少?

我国企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。单位应主动为员工办理相关退休手续,一方面办理退休金待遇,一方面办理医保退休待遇。

我国社保遵循的原则是:多缴多得,长缴多得,缴费年限越长,个人账户累计越多,养老金越高,退休之后若是缴费年限不满15年,可以算一下自己选择哪一种方式更划算。

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