2018年灵活就业人员养老保险优惠政策

随着我国人口老龄化问题日益严重，人们对养老保险也越来越关注。很多人们为了让自己老年生活有一定保障，通常在年轻时会选择购买养老保险。对于那些有单位的职员来说，用人单位会为他们缴纳大部分的社保费用，其中就包括养老保险。但对于没有固定单位的人来说，他们需要自己承担养老保险费用，因此灵活就业人员的需要承担较多的养老保险费用。那么2018年灵活就业人员养老保险有什么优惠政策呢？和小编一起来了解一下吧。

从2018年1月1日开始，灵活就业人员可按当地城镇职工社保政策，单独参加职工基本养老保险和医疗保险。对于没有就业单位的人员，可经本人主动申请参加。同时国家为了缓解灵活就业人员缴纳养老保险的压力，出台了“4050”标准的优惠政策。

“4050”标准的优惠政策

1、政策内容

“4050”标准即对于女性年满40周岁，男性年满50周岁，并且没有单位帮交社会保险的灵活就业的人员，可以向国家申请社保补贴。“4050”优惠政策每人只能享受一次，申领年限一般为三年，最长申领年限为5年。

2、如何申请

符合申请条的人员（即男性年满50周岁，女性年满40周岁，没有就业单位的帮交社保的灵活就业人员），先在社区工作站办理失业证明以及领取就业困难人员认定申请表。再持本人身份证、户口本、缴费发票等相关资料到社区申领相关审批表，等待审核。

注意：申请通过后，申请人需先行缴纳保险费用，再由国家财政补贴60%。

那么关于2018年灵活就业人员养老保险优惠政策的问题，小编就讲到这里。

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