职工大病医保怎么办理流程

职工医保 职工医保怎么查询个人账户

一个国家的繁荣强大，离不开国家领导人的英明决策，离不开全民人民的上下一心，离不开职工的辛苦劳作，因此国家为了保障人们的安康生活，才建立了国家社会保险福利制度，对于中国而言，职工医保、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五险是非常有重大意义的保险。职工医保解决看病问题；养老保险解决退休养老生活；生育保险保障孩子的顺利出生；工伤保险保障职工的合法权益；失业保险解决待业问题。人们已经离不开这五险。

职工医保是什么

　　职工医保包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，而是由用人单位和个人自愿参加的。基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾，而是互为补充，不可替代，其目的都是为了给职工提供医疗保障。

职工医保有必要缴纳吗

　　医保归属于社会保险，要谈有没有必要买，我们先说下社会保险的5个特征。
　　1．保障性：保障劳动者的基本生活。
　　2．普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。
　　3．互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。
　　4．强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。
　　5．福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。
　　看下第4条，在单位上班是强制性缴纳，不存在有没有必要的说法。而如果不是在职员工，身家又不是相当富裕不在乎，看下第5条，福利要不要。

职工医保要交多少钱

　　职工医保的保费由用人单位和个人共同承担，其中职工个人缴纳月工资总额的2%，而公司的缴纳比例8%左右。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。
　　当地职工月平均工资的60%为单位和职工个人月缴费基数；如果职工工资高于当地职工月平均工资300%以上的，超过部分不计入缴费基数。
　　用人单位和参保职工应当认真履行缴费义务，不缴纳或欠缴医疗保险费时，职工个人帐户资金停止计入，个人帐户的结余资金可以继续使用。

职工医保覆盖范围是多少

　　城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。

职工医保怎么查询个人账户

　　参保职工医保后如何查询个人账户呢？有以下五个方法：
　　1.电话查询。参保人可拨打全国统一电话12333，按语音提示进行查询。
　　2.到当地医保定点机构或定点药房刷卡时也可查询到余额。
　　3.去当地的劳动和社会保障局上门查询。一般社保局的工作时间是在早上9：00-12：00和下午1：00—5：00。
　　4.自助查询终端查询。参保人可携带医保卡或身份证到自助查询终端机操作，根据提示输入卡号或身份证号进行查询。
　　5.网络查询。登录当地的劳动和社会保障局官方网站输入身份证号进行查询。根据网站提示，输入密码即可查询。

职工医保怎么报销

　　职工医疗保险是我国重要的社会福利之一，在人们医疗健康保障方面发挥着重要作用。但是，职工医疗保险怎么报销呢？
　　就医时出示医保卡，随后按医院规定缴纳一笔押金，出院后到医院的医保结算处即可享受医疗保险待遇。
　　报销所需材料：住院费用明细清单（盖章）；住院结帐发票（盖章）；出院记录（盖章）；医保卡；使用目录以外药品及特殊诊疗项目的志愿书复印件（盖章）。
　　如果是在异地就医，手续齐全的，7个工作日后可凭收单凭据、本人身份证（代领人需提供代领人身份证）结算报销。

职工医保报销比例是多少

　　1、门诊报销比例：在职职工的门诊报销比例是50%，起付标准是2000元；退休职工年龄在70周岁以下的，报销比例是70%，起付标准是1300；退休职工年龄超过70周岁的，报销比例是80%，起付标准是1300。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费报销的最高限额是2万元。
　　2、住院报销比例：目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。

职工医保和居民医保有什么区别

　　1.缴费标准，职工医保保费由用人单位和个人共同承担，按月缴费；居民医保是一年缴纳一次保费；
　　2.缴费来源，职工医保的保费是职工个人缴纳月工资总额的2%，而公司的缴纳比例8%左右；居民医保是政府提供一定补贴，余下的由居民个人承担。
　　3.待遇标准，职工医保的报销比例一般在70%-85%之间，居民医保的报销比例约为50%-70%之间，相较之下，职工医保的待遇更好。另外，职工医保在医疗环境条件的选择上也较多，例如更多医院的选择等。

职工社会保险怎么办理

随着经济的发展，国家开始完善社会保障制度，普及社会保险，以更好地提升大众的生活质量，给大众生活增加保障。那么，社会保险怎么办理呢？我们今天就来看一看这个问题。

　　社会保险办理流程：

　　各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内登记手续。

　　参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

　　需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。

相关证件如下：

　　(1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;

　　(2)中华人民共和国组织机构代码证;

　　(3)地税登记证;

　　(4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

　　(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

　　附报资料：

　　新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

　　1、带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证;

　　2、公司、社保、银行签署三方协议(代扣代缴);

　　3、利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保;

　　4、报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成;

　　5、每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更;

　　6、增减人员在每月20日前报盘;

　　7、缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线。

社会保险怎么办理？社会保险办理需要到社保局进行办理，企业职工只需要向单位上交相关材料，单位在员工入职一个月内办理好即可。单位在办理社会保险时会需要相关的证件资料，职工一定要事先准备好资料。

职工社保 职工社保办理流程是怎样的

大家都知道社保是可以个人缴纳，也可以由用人单位代缴。个人缴纳也叫居民社保，用人单位代缴叫职工社保。缴纳了这么多年的社保，肯定有人疑惑，不都是社保吗，为什么还分居民社保和职工社保啊。上面说过个人缴纳的叫居民社保或者是灵活就业人员社保，故名思议所有的社保费用都由个人承担。职工社保就是用人单位代缴，下面是重点了，保险费用是有个人和单位一起承担，并且单位缴大头。现在知道自己是不是亏了吗？下面我们就来解读今天的主角：职工社保。

职工社保是什么

　　职工社保，就是单位交一部分个人交一部分，国家强制单位购买的社保，也就是五险，"五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的。

职工社保和居民社保有什区别

　　1、待遇不同：城乡居民社保和城镇职工社保有什么不同？城乡居民社保是当地人在户口及档案所在人才自己缴纳的社保，城镇职工社保是当地人或外地人通过单位缴纳的社保。当地人可选择自己缴纳城乡居民社保或通过单位缴纳城镇职工社保，但外地人只能通过单位缴纳城镇职工社保。
　　2、养老保险的领取不同：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
　　3、需要缴纳的险种不同：我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

职工社保的缴费比例是多少

　　养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
　　医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
　　失业保险：2015年3月1日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3％降至2％，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　工伤保险：自2015年10月1日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了“总体降低”的目标要求。
　　单位缴纳的情况：五险一金总额=社保缴费基数 × (养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3，其中，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的。

职工社保缴纳需要注意什么

　　1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内，持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。
　　2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。
　　3、缴费单位应于每月1～15日申报缴费。
　　4、扣缴社保费与扣税为同一账户，缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。
　　5、办理登记后，缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税（费）账号，并与银行签订《委托银行扣缴税（费）协议书》（可到地税服务厅领取或地税局网站下载），然后将其中的一份报送到地税服务厅，否则无法通过扣税（费）账户扣缴有关税费。
　　6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后，应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

职工社保办理流程是怎样的

职工社保如何查询

　　1.、社保中心查询。如果对自己的社保帐号不清楚，参保职工需要查询本人个人账户记录的，需携带本人身份证到各当地会保险经办机构业务办理大厅查询，参保职工委托他人查询本人个人账户记录的，被委托人需持书面委托材料和本人身份证件。在社保机构查询不仅可以到柜台进行人工查询，有条件的还能使用大厅内的触摸屏查询机器，刷卡或输入个人相关信息查询。
　　2、上网查询。目前最简便和自助的查询方式，只需登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。网上查询个人社保时需要注意，很多地方像北京社保查询个人账户时，这种查询方式查不到生育保险的金额，只能查到个人养老帐户和医疗保险金额，其他网上不显示。生育险、工伤险、失业险因为不设个人帐户，在网上查不到金额。
　　3、电话查询。如果不具备上网条件，或无法找到所在城市社保卡信息查询网址的，可以拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。查询时，可根据语音提示选择“个人社保卡帐户信息查询”或“个人医疗帐户信息查询”，输入卡号、密码获得结果，也可直接转接人工服务咨询。但大部分城市的人工服务只在正常上班时间才提供，并不是24小时或全年无休服务的。

职工社保至少要交满多少年

　　按照《中华人民共和国社会保险法》若干规定，其中第二条规定：参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
　　因此职工社保至少要交满15年。

职工社保基数是什么

　　职工社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。