农民工社保问题如何处理

农民工社保 农民工不想缴纳社保？

在城市人口中，农民工总是要占很大的一部分，他们来自全国各地，天南海北。由于农民工的流动性大的问题，农民工社保问题一直受到国家的重视。很多用人单位并被给农民工兄弟缴纳社保，或者是缴纳社保的钱从农民工兄弟的工资里扣。社会保险是国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。用人单位办农民工兄弟缴纳社保是必须的。

农民工社保有好处吗

　　农民工社保当然有好处，人生最大的悲哀就是老无所养，病无所医，农民工社保缴纳的好处如下：
　　1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
　　2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
　　3、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
　　4、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
　　5、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
　　6、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。

农民工如何买社保

　　农民工社保购买分三种情况：
　　一、如果是农村户口而且在所工作的城市没有正式的工作单位，建议参加农村新型合作医疗保险；
　　需要参加新型农村合作医疗的农村及城镇居民带上户口簿于每年的12月20日前到自己户口所在地的村、居或社区办理参保手续，要求整户参保。新型农村合作医疗是国家为保障广大人民群众基本医疗所实施的一项保障制度，实行村民筹一点、集体贴一点、政府补一点的集资办法，本着互助共济的原则，共同承担疾病风险，为生病群众提供一定的经济援助，减少群众因病致贫、因病返贫现象的出现。缴费情况全国各地不一，重庆的收费标准每人每年10元便可按比例报销部分医药费，生病后每年可获一次性大病补贴，多则10000元，少则4000元。
　　二、如果是城市户口，但是工作地与户籍地不统一，且在工作的城市没有正式工作单位，建议在户籍所在地参加社保；
　　2011年社保法已正式实施，规定逐步可以省内统筹逐渐到全国统筹。为稳妥考虑，还是在户口所在地交养老险为佳。
　　三、如果是本城市户口，没有正式工作单位，可以自行缴纳社保。

农民工社保如何报销

　　农民工社保报销以医疗保险报销为例，其流程如下：
　　参保户将报销所需资料备齐后交村(社区)合作医疗联络员由村(社区)合作医疗联络员审核后报镇合作医疗联络员在由镇联络员送区农易办结报中心进行报销。
　　农民工医疗保险报销报销条件：
　　1、已办理参保手续、足额缴交医疗保险费后次月1日起享受医疗保险待遇人员;
　　2、参保单位/参保人未足额缴交或中断缴交医疗保险费的，自未足额缴交或中断缴交的次月1日起，参保人停止享受医疗保险统筹基金支付医疗保险待遇的申请人，可继续使用其个人账户余额;
　　3、因工外出或出差，在非农民工医疗保险定点医疗机构因急诊抢救发生的住院费用的，或者未按规定办理转诊手续，自行到非农民工医疗保险定点医疗机构就医发生的住院费用的。

农民工社保报销需要什么材料

　　农民工社保报销的材料还是以农民工医疗保险报销资料为例：
　　1、原始收费收据及费用明细清单。
　　2、门诊病历及住院病历(住院病历需加盖公司公章)。
　　3、疾病诊断证明书或急诊证明。
　　4、社保卡、身份证(他人代办还需提供代办人身份证)。
　　5、银行存折/银行卡(深圳开户工行、建行、农行、中行)。
　　6、在职员工须提供单位证明。

农民工不想缴纳社保？

　　针对农民工对现行社会保险政策的疑虑，担心缴纳保险金后没有现实收益并占据收入的部分较大，导致拒绝为其缴纳社会保险金。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工本人不愿意企业为其缴交社会保险，理应在与其签订的劳动合同中予以明确，支付的报酬中包含社保费用，由农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工自行缴纳，但一定要向上述员工说明要求员工自行选择社会保险是自行缴纳或公司在所在地缴纳。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工不愿意公司为其缴纳社会保险，必须签署个人声明，以便最大限度免除法律风险。同时公司实际控制人承诺独立承担因此被追偿的法律责任。

农民工社保有哪些调整

　　农民工社保有两方面的调整：
　　一是在工伤保险方面，工程建设领域农民工将全部纳入工伤保险保障。
　　二是失业保险方面，农民工和城镇职工的参保办法有望实现统一，农民工失业后也能领失业金。

农民工社保和普通社保有何区别

　　农民工社保虽然包含了五险，但是有一些地方在参保时会区分农业户籍和非农业户籍，其主要体现在失业保险、医疗保险方面。仅就存在且应用该方面政策的地方而言：
　　失业保险：二者的公司缴费部分没有差别，但农业户籍参保者可以不缴纳个人缴费部分，城镇户籍者必须承担个人缴费部分。符合条件申领失业待遇时，农业户籍者领取的是一次性的生活补助，城镇户籍者按月领取失业金；
　　医疗保险：农业户籍参保者可以不缴纳个人缴费部分，城镇户籍者必须承担个人缴费部分，前者公司缴费部分相应较低，后者较高。报销时，前者只有住院治疗的报销，后者包含了门诊（医保卡余额的方式）、住院。

农民工社保如何转移

社保转移流程如下:
　　1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
　　2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
　　3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
　　4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

有关农民工医保问题

　医保问题一直是广大市民所关注的话题，同样一些农民工朋友对养老保险关系转移、医疗保险的办事程序等也有不解的问题。于是近日广东省为解决农民工医保问题举行了2014年“走进农民工”12333全国统一咨询活动。

　　针对今年实施的积分入户新政，广州市人社局农工处调研员刘建平表示，尽管新政策出台了，但待实施细则出来之后还要招投标升级系统、培训员工，所以估计最快下半年启动今年的积分入户申请。

　　有农民工来电咨询，说自己在阳江参加了当地的城乡居民医疗保险，但又通过广州单位参加了基本医疗保险，“最近我在阳江入院，已经按照当地的城乡居民医疗保险报销了，那么，还能回广州享受基本医疗保险的报销吗？”农民工刘先生问道。对此，省人社部门回答表示，医疗保险待遇不能重复享受。

　　有人问，自己曾在浙江工作并参加企业职工基本养老保险，在浙江辞职之后到广州工作，养老保险能不能从浙江转移到广州呢？对此，省人社部门的回答是肯定的。

　　劳务派遣也是咨询热点之一。有劳务派遣单位问及跨地区派遣劳动者的参保问题。 对此，省人社部门表示，按规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣者参加社保。

我们有义务为农民工朋友解决有关养老保险、医疗保险等问题。使社会更加和谐，市民相处更加愉快。

农民工养老保险存在的问题

养老保险给群众提供养老保障，群众退休后可以领取养老金维持生活。那么， 农民工养老保险存在哪些问题呢？

　　农民工流动性大
　　农民工流动性大的特点与养老保险长期稳定缴费需求之间的矛盾。农民工流动性较大的特点决定了大多数农民工很难满足现行养老保险制度设计要求的连续、且长期的缴费时间规定。农民工流动性大的特点与各地缴费基数、缴费比率差异大，无法顺利实现保险关系跨地区转移与接续的矛盾。缴费基数和缴费比率是养老保险制度设计必备的两个基本要素，它们的确定决定保险基金数额的大小。目前来看，在各地农民工养老保险的实施办法中，存在着缴费基数与缴费比率地区之间差异较大的现实。当然，考虑到不同地区经济发展水平的差异，缴费基数与缴费比率的多样化对于公平目标的实现是合理的，但是，确定缴费的标准和依据不同，不仅造成农民工养老保险费用及待遇标准地区性差异较大，更是直接增加了农民工流动时保险关系迁出地与迁入地之间的转移与对接的困难。

　　农民工养老保险费率过高
　　养老保险制度的责任主体是用人单位和职工个人。我国农民工的养老保险费率也由企业和个人共同承担。就各地农民工养老保险制度的实践情况来看，缴费率普遍是参照当地城镇职工养老保险交费率制定的，存在着普遍过高的现象。当前各地普遍参照现行城镇职工养老保险制度规定的缴费基数和比率，来设立农民工养老保险制度的费率，忽视了农民工工资水平普遍偏低的实际情况，超出了农民工的承受能力。所以一方面造成农民工对参加养老保险的抵制情绪；另一方面，过高的缴费率也加重了企业的负担。企业往往为了降低产品成本，逃避缴费，使得需要划归个人账户的部分也难以到位。

　　农民工养老保险统筹层次不高
　　制度的统筹层次越高，越有利于不同收入人群之间社会保障风险的分散，越有利于体现社会公平与社会正义的涵义。对于农民工养老保险制度而言，统筹的层次越高，越有利于农民工的流动，有利于更好的实现人力资源的最优配置；也利于制度管理成本的节约。目前我国农民工的养老保险制度基本上都只在县、市、区级内实现统筹，且在本区域内封闭运营。这种低层次的养老保险社会统筹，导致农民工即使参加务工地区的养老保险制度，但由于工作地转移、“返乡”等迁出该地区时，虽然原则上可以自由迁转社会保险关系，或一次性退还保险费，但都只能带走个人账户里的钱，而无法带走其务工期间企业为该地区缴纳的社会统筹部分。同时，当农民工流入新的城市务工时，更不可能享受该地区社会统筹部分的福利待遇。这种情况导致的直接后果就是农民工在务工期间，对统筹账户的资金贡献被无偿“侵占”，社会保障利益消解以致流失。

　　农民工养老保险的理念落后
　　农民工自身的养老保险认识不足，维权意思较差。农民工的受教育程度普遍不高，社会保障意识普遍较低，绝大多数农民工没有风险防范意识，即使意识到未来养老的问题，也多寄希望于农村的“土地保障”以及传统的“养儿防老”等方式。

农民工养老保险存在多种问题。农民工的流动性大，养老保险费率过高，养老保险统筹层次不高和农民工养老保险的理念落后。