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工地意外险

尚山超初
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前言:工地是可以为工人购买建筑工人意外险的,该险种属于团体保险,主要由企业为施工人员投保,可以给他们带来意外伤害残疾等保障。建筑法明确规定“建筑施工企业应当依法为职工参加、缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费”。工地受伤意外险如何赔偿 在建筑工地受伤要求赔偿,可以选择两个途径。

工地想购买人身意外险可以吗

工地想购买人身意外险可以吗?工地是可以为工人购买建筑工人意外险的,该险种属于团体保险,主要由企业为施工人员投保,可以给他们带来意外伤害残疾等保障。

  投保范围
  从事土木、桥梁、地铁、隧道、道路、水利等建筑工程施工、线路管道设备安装、构筑物建筑物拆除和建筑装饰装修的企业可作为投保人,为与其有劳动关系、16至65周岁、在投保人的施工工程项目中从事管理或作业的人员投保该保险。

  保险责任
  在合同保险期间内,被保险人在施工现场从事建筑施工或与建筑施工相关的工作,或在施工期间指定的生活区域内,或在施工期间指定的生活区域和建筑工地的往返途中,或在与建筑施工相关的外出时因遭受意外伤害导致残疾或身故的,保险公司承担下列保险责任:
  1、意外伤害残疾保险金
  被保险人自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害导致合同所附《新华人寿保险股份有限公司残疾程度与给付比例表》所列残疾程度之一的,本公司相关公式计算并给付残疾保险金;如被保险人自意外伤害发生之日起180日后治疗仍未结束,则按第180日的情况进行残疾鉴定,并给付残疾保险金。
  2.意外伤害身故保险金
  被保险人自意外伤害发生之日起180日内因该意外伤害身故的,保险公司按该被保险人的保险金额给付身故保险金,保险公司公司对该被保险人的保险责任终止。如被保险人已领取残疾保险金,保险公司公司按该被保险人的保险金额扣减累计给付的残疾保险金后的余额给付身故保险金,保险公司公司对该被保险人的保险责任终止。

工地想购买人身意外险可以吗?是可以的,但一般的意外险都是有职业要求的,而建筑工人一般属于高风险的职业,在投保的时候需要注意一下被保人的职业要求,以免在理赔的过程中发生问题。

东莞工地坍塌建工险保工地安全

  4月13日凌晨5点40分左右,东莞麻涌镇中交四航局第一工程有限公司预制件工地一龙门架被大风吹倒,压倒龙门架附近的简易工棚,造成工棚坍塌,目前已导致18人死亡。

  如今的社会,工地坍塌事故并不少见,如2012年7月3日下午2时许,深圳福田区中电综合楼工地发生脚手架坍塌,导致1死4伤;2015年2月9日,云南省文山州职教园区发生坍塌事故,导致8人遇难;2016年3月16日,昆明市官渡区普自村一在建工地发生垮塌事故,导致2人死亡30人受伤……那么面对如此频繁的工地坍塌事故,建筑工程企业该如何加强工人的安全保障呢?其实,一份合适的建筑工程意外险不能少。

  该险种简称为建工险,它是以承保土木建筑为主体的工程,在整个建设期间,由于保险责任范围内的风险造成保险工程项目的物质损失和列明费用损失的保险。建筑法明确规定“建筑施工企业应当依法为职工参加、缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费”。这也意味着,施工单位有义务为建筑工人投保一份建工险,而且“投保人数必须占投保时在册人员的75%以上,且投保人数不低于8人”。

  该险种保障范围相当广泛。概括起来,保险人承保的保障范围主要有以下几类:列明的自然灾害,主要有雷电、水灾、暴雨、地陷、冰雹等,对于地震与洪水,由于其危险性大,一旦发生,往往造成重大损失,国际保险界一般将其列入特约可保责任另行协议加保;列明的意外事故,主要有火灾、爆炸、空中运行物体坠落、原材料缺陷等引起的意外事故,以及工作人员在施工中的过失造成的间接损失;盗窃及清理保险事故现场所需费用,也有保险人将此类风险另行承保的情况;第三者责任;在建筑工程一切险中,未列入责任免除且不在上述风险责任范围的其他风险责任。

  总而言之,建工险可以为建筑工人在工地上常发的意外风险提供全面保障,而尽管像东莞工地坍塌这样的意外事故没有办法避免,但是还是有很多的方法可以减少发生事故的频率。作为管理者,除了要加强工地人员的安全教育,还可以通过建工险来保护他们的人身安全。

工地受伤意外险如何赔偿?理赔流程是怎样的?

什么是工地意外保险

工地受伤意外险如何赔偿?理赔流程是怎样的?

  工地意外保险也就是意外伤害保险,指的是投保人缴纳一定的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害而直接地造成死亡或者残废的时候,保险公司要按照保险合同里面的约定向被保险人或者是受益人支付一定的保险金的保险。一般来说,意外伤害指的是外来的、突发的、非本意的和非疾病的客观事件为直接且单独原因致使身体受到伤害。

工地受伤意外险如何赔偿

  在建筑工地受伤要求赔偿,可以选择两个途径。

  一是走民事诉讼,也就是以雇佣关系进行,这个需要有伤残等级鉴定,可以直接到法院要求赔偿。

  二是走劳动关系,要求认定工伤,然后做劳动能力鉴定,出来级别以后,要求工伤待遇。

  这两个途径应当视情况进行确定,如果说用工主体比较明确,走劳动关系比较好一些;如果是包工头性质的就走民事起诉。

  民事赔偿数额相比走工伤待遇的程序所得到的待遇要少一些,具体数额要以受伤程度做为参考,伤残级别越高待遇就越高,一般包含医药费、护理费、伙食补助费、停工留薪期工资、一次伤残、医疗、就业补助等。

意外保险的理赔流程

  1、首先一旦被保险人因为发生意外事故死亡,一定要及时与保险公司进行联系。被保险人的亲属可以根据保单上面全国统一的保险公司电话号码,及时地向保险公司报案。如果亲属有之前购买保险时的保险公司业务员的电话号码,也可以提前进行咨询。

  2、在被保险人的亲属向保险公司报案之后,保险公司的工作人员都会向亲属告知需要的申请材料。一般来说,大致需要的是被保险人的身份证明、投保时的保单、被保险人意外身故证明、保险受益人的姓名、户籍证明还有证明关系的各种资料等。如果亲属对于这些材料不是非常清楚的话,可以及时到保险公司进行沟通,以便及时拿到保险赔偿金。

  3、当被保险人的亲属将所有的资料上交之后,保险公司就会开始对申请进行审核受理。如果双方在赔偿金额上达不成一致的协议,被保险人的亲属可以向相关部门提出申请,也可以向有关法院提出诉讼。

  4、在保险公司确认资料无误,并且双方就保险赔偿金额达成一致后,保险受益人就可以等待保险公司下放赔偿金了。

  以上就是关于工伤保险的全部内容了,希望对大家有所帮助。

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