离职后社保那么办;这样处理不会中断

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前言:现在人员流动比较大,很多人在离职后不知道社保该怎么办。小编整理了一些如果离职了,社保该怎么处理的情况,供大家参考。离职后社保那么办社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果离职后,养老保险可以停止交费,只要时间不长,对今后影响都不大。离职后如果是到外地开展新工作,也可以办理保险转移手续,到新的就业地区。所以如果离职了,医疗保险中断三个月以上就会失效,不过医疗保险同样可以办理医保转移,将原单位的账户清零,再到新单位办理。
现在人员流动比较大,很多人在离职后不知道社保该怎么办。由于社保对我们今后的生活有非常重要的保障作用,所以在离职后,大家也应该谨慎处理,如果发生断缴或者其它问题,可能会带来很多不必要的麻烦。小编整理了一些如果离职了,社保该怎么处理的情况,供大家参考。
离职后社保那么办
社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面我们分别来了解如果离职了社保怎么办。
1、养老保险
一般情况下,养老保险需交够15年,退休了才能终身享受。如果离职后,养老保险可以停止交费,只要时间不长,对今后影响都不大。当然也可以个人全额缴纳,不过这样对于个人负担较重。离职后如果是到外地开展新工作,也可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
2、医疗保险
医疗保险女性需交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。所以如果离职了,医疗保险中断三个月以上就会失效,不过医疗保险同样可以办理医保转移,将原单位的账户清零,再到新单位办理。
3、失业保险
在离职后,要由原单位将你本人的个人档案交到失业保险科审查后,才能确定你本人是否可以享受失业保险。如果是到新的单位上班,直接在新单位继续交上就行了。
4、工伤保险、生育保险
伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了。虽然工伤保险是即买即享受,但是生育保险必须要买够10个月,第11个月才能享受到相关政策。
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