工伤和生育保险费率双双降低

6月24日,李克强总理主持召开了国务院常务会议。虽是 例行 会议,但却吸引了众多的关注目光,原因是 干货 很多：从 互联网+ 行动、降低工伤和生育保险费率到设立保险投资基金,再到取消存贷比不超过75%的规定,可以说此次常务会研究的四件事,每一件都将对未来中国的经济发展产生重大影响。？
降低工伤和生育保险费率,每年为企业减负270亿元
从10月1日起,工伤保险平均费率将由1%降至0.75%。而生育保险费率将从不超过1%降到不超0.5%。
我国社会保险费率高,素来为外界所诟病,企业希望 减负 的呼声一直很高。
就在今年年初,人社部相关负责人专门对此作出解释： 我国5项社会保险费率中,主要是养老保险费率偏高,其他4项社会保险的费率之和约为12%,处于中等偏上水平。
近年来就业局势保持稳定,失业保险基金有一定结余,我们也有比较强的支撑能力。未来工伤保险费率和生育保险费率将在总体上予以降低。 人社部副部长胡晓义在今年3月曾这样表示。
时隔3个多月后,调低工伤保险费率、生育保险费率的 允诺 如期兑现。本次国务院会议表示, 适当降低社会保险费率,是为企业减负的定向调控重要举措,有利于稳增长、促就业。 这是继2月的国务院常务会议上提出将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%后,再次调低社保费率。
此次会议决定,在已降低失业保险费率的基础上,从10月1日起, 工伤保险平均费率 和 生育保险费率 都会降低。
会降多少？届时,工伤保险平均费率将由1%降至0.75%,并根据行业风险程度细化基准费率档次,根据工伤发生率对单位（企业）适当上浮或下浮费率。而生育保险费率将从不超过1%降到不超0.5%。另外,工伤保险和生育保险基金超过合理结存量的地区应调低费率。
如果以上政策能够顺利落实,那么 预计每年将减轻企业负担约270亿元 ,这对企业来说,无疑是一个 大红包 。