养老保险新政策：养老金并轨不代表事业单位涨工资

截至2014年11月底,职工和城乡居民养老保险参保合计达8.37亿人,其中职工参保3.38亿人,城乡居民参保4.99亿人,待遇领取2.26亿人。
上世纪90年代初开始的养老保险改革,机关事业单位没有参加,虽然后来一些地方开展了机关事业单位养老金改革试点,但多数仅是在形式上缴纳社保费,体制机制没有根本改变。
企业养老保险制度改革以来,机关事业单位职工退休金和企业职工养老金的差距逐步拉大,社会对养老 双轨制 反响强烈。
工资涨吗?公务员工资可能普涨
全国人大常委会会议审议的《国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告》透露,党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法。
报告同时指出,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进。 这样的话,在全面实现养老并轨之前,公务员工资可能实现普涨。 西南政法大学劳动与社会保障法教授熊晖说, 但是大幅上涨可能性不大,主要是为了覆盖社保支出部分。
熊晖指出,当前很多基层地区的公务员群体工资水平相对较低,而社保个人缴费的比例不低,对于那些月收入2000余元的基层公务员而言,自己负担各项社保缴费相对困难。
中国人民大学教授郑功成则认为,实施养老 并轨 并不意味着机关事业单位人员工资必然上涨,但却是调整工资制度的好机会。国家应支付改革的初始成本,即适当增加一次工资,以消减改革初期带来的阵痛,促使制度平稳转型。
机关事业单位养老保险改革赶在年末交出了一份成绩单 国务院副总理马凯23日向第十二届全国人大常委会所做的报告公布,改革方案已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
按照企业养老保险费率,单位缴费20%入社会统筹,个人缴费8%入个人账户,这意味着中国700多万公务员、3000多万事业单位人员都将失去工资里的 8% 。
机关事业单位工作人员将缴纳个人工资的8%作为养老金,而越来越多的省份也将加入公务员上调工资队列。
刘平是山西的一名小学老师。就在一周前,她还沉浸在每月工资涨了200元的小幸福里。但现在她开始担忧,如果明年加入养老保险,这200元够个人缴费吗?每月本就微薄的薪水是否又要多一项支出?
对于失去的 8% ,不同的人有不同的担心。刘平关心的是一涨一扣间会不会 亏 了;大学副教授王婧担心的是,这些钱未来还在不在?围观的3亿企业职工养老保险参保者则关心 并轨 是否真的带来了期待的公平。
《第一财经日报》从知情人士处获悉,今年方案获批之后,还待细则出台才能启动改革,目前人力资源与社会保障部(下称 人社部 )拟定了一份改革具体的操作方案,需要与财政部、教育部等部门协商。由于在一些关键问题上存在分歧,未来细则以何种面目出台仍然是未知数。