天津市西青区人力资源和社会保障局局长孙维鹏有关2013年要新增就业2.15万人

天津市西青区政府工作报告中提出,今年要新增就业2.15万人。区人力资源和社会保障局局长孙维鹏介绍说,要把培训作为促进就业的重要途径和有力抓手,依托区人力资源服务中心,充分发挥公共实训平台和职业院校优势,充实培训内容、扩充培训师资、增加培训项目。
天津市西青区政府工作报告中提出,今年要新增就业2.15万人。
就如何完成这个预期目标,记者采访了列席第十六届人民代表大会第四次会议的区人力资源和社会保障局局长孙维鹏。孙维鹏说,今年区人力社保局将继续加大工作力度,健全促进就业创业机制,推进高质量就业,形成扩大就业与经济发展良性互动。
借助项目拉动就业,把大项目、好项目建设作为新增就业的增长点,紧盯重大工业项目和三区建设项目开发岗位,紧盯绿色环保产业、文化创意产业等第三产业挖掘岗位,紧盯民营企业发展扩大岗位,健全项目用工对接机制,实现项目建设拉动就业增长；引导创业带动就业,深入实施西青区小额担保贷款管理办法,及时为创业者提供创业资金、创业指导和创业培训等服务,促进有创业意愿人员创业就业；促进全区人员就业,调整促进西青户籍人员就业补贴政策,提高补贴标准,着力推动全区单亲、复转军人和高校毕业生等重点人群就业；加强企业用工服务,充分借助劳务输入基地和校企合作等有效载体,及时为缺工企业送工,满足企业用工需求。
孙维鹏介绍说,要把培训作为促进就业的重要途径和有力抓手,依托区人力资源服务中心,充分发挥公共实训平台和职业院校优势,充实培训内容、扩充培训师资、增加培训项目,围绕全区产业结构转型升级、农村富余劳动力转移、企业用工需求和求职人员意愿抓培训,实现培训工种与就业岗位相匹配,促进素质就业。