关于学校17年的“临时工”想买养老保险

沙市区的方师傅非常渴望购买一份养老保险,方师傅说他在一所学校工作了17年,可是学校没有为他购买过任何的保险,他说自己当了17年的临时工。
方师傅是江陵县人,今年50多岁。97年方师傅被招进荆州市文星中学当一名杂工。方正发：我修课桌椅、剪草坪、修水管子,反正学校要我搞的事我都搞,相当于一名杂工。
方师傅介绍说,在学校做了17年的事,可学校没有与他签订过任何书面的劳动合同。至于国家规定用人单位必须为职工购买的社保,他更是想都没有想过。方正发：一个月500块钱,前几年涨了,我到手的工资一个月620元。
律师尚万一：员工和单位之间,学校把员工当成了单位的一员,长期务工,即便员工和学校没有签订书面的劳动合同,他们就是事实劳动关系,事实劳动关系解除劳动关系必须补偿,如果学校在劳动合同法实施以后,超过一个月到一年之间没签书面合同,还要付双倍的工资。可方师傅说,别说双倍工资,涨工资也是最近几年的事。2012年12月,方师傅中风了。病好之后,方师傅又回到岗位上继续工作。半年之后,也就是2013年7月份,学校告诉方师傅,这份工作现在已经不再适合他了。
对于不让方师傅继续工作,学校的负责人给出了解释。荆州市文星中学党总支副书记陈永生：因为方师傅年纪大了,再加上我们学校现在没有木质课桌椅了。
考虑到身体确实吃不消,方师傅也就同意了。但他觉得自己工作了这么多年,学校应该给自己买一份养老保险。我把这个问题跟学校反映了,学校就跟我给了一万九千八,说是买养老保险的补偿。方师傅数买保险大概要5万多元,他还是希望学校给他买养老保险。现在事情已经过去大半年了,可方师傅还是认为,这点钱并不够自己买养老保险,他还是希望学校能出面,给自己买一份保险,让自己有个保障。那么学校当时给方师傅的到底是什么钱,这个补偿金额又是怎么算出来的呢？荆州市文星中学党总支副书记陈永生：我们根据荆州市最低劳动劳动保障,算出方师傅17年工资的总额,按照养老保险的百分之二十给他的,然后医疗保险是按照每年50块钱的补助,总共加起来就是18090元,当初在荆州市劳动仲裁的见证下签字了。
记者看到,这份协议书上清楚写明,学校给方师傅18090元,作为养老金及医疗保险等补偿,但从此以后,学校和方师傅也就不存在劳动关系了。校领导说,方师傅当时是在和全家商量之后,才签下这份协议书的。那么在签了这份协议之后,方师傅还能再要求学校为自己购买养老保险吗？律师尚万一：如果员工和学校之间就解除劳动合同达成一致,那么事实上以后的保险就不会购买了,之前的保险无法补办的话,员工就有损失,学校一方把原来应该购买的保险折价补偿给职工,这是可以的。
就双方接触劳动合同的赔偿金额,双方可以协商,除非校方存在欺诈、胁迫、误解等因素,员工可以撤销合同,没这些因素双方的合同就是有效合同,都应该按照合同履行。