合肥职工生育险待遇“升”了

从6月1日起,省城将提高职工生育保险待遇水平,将提高多项生育医疗费最高限额,而且从今年起,将开展“生孩子不花钱”定点医疗机构试点。人社部门介绍,本次提高的生育医疗费最高限额包括,产前检查费由500元提高到800元。生育费标准,顺产由2000元提高到3000元；助娩产由2500元提高到3500元；剖宫产由4000元提高到5000元；多胎妊娠的,每多生育1名婴儿,增加其基本费用的10%。
另外,提高计生医疗费最高限额。流产医疗费,门诊流产3个月以下的由120元提高到300元；住院流产由400元提高到500元；住院药流3个月以上7个月以下的由800元提高到1000元。放置和取出宫内节育器由80元提高到120元。输卵管绝育术由1200元提高到1500元,输精管绝育术由1000元提高到1500元,输精管复通术由3000元提高到3500元。生育并发症、计划生育手术当期并发症、生育当期合并症据实结算,政策暂时不变。
此外,从今年起,合肥市人社局工伤生育保险中心将开展“生孩子不花钱”定点医疗机构试点,确保普通低收入家庭生育医疗待遇。按规定,“生孩子不花钱”定点医疗机构要公开向社会承诺,将总生育医疗费控制在新结算标准最高限额内,不另行收取与生育有关的任何费用。参保职工可自选“生孩子不花钱”定点医疗机构,该市工伤生育中心将与定点医疗机构签订“生孩子不花钱”服务协议,并及时向社会公布,接受社会监督。