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上海2011年社保缴费标准确定外来人员5年过渡期

花馨舒
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前言:记者昨天获悉,市人力社会保障局网站上公布了2011年上海市社会保险费缴费标准。这一标准已根据《社会保险法》的有关规定作相应调整,执行期为今年7月1日至2012年3月31日。市人力社保局表示,单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。同时,非城镇户籍的外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法,在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的40%计算。社会保险法若干规定今起施行。人力社保局证实今年高温津贴将有变化预计下月公布。社会保险法7月1日起实施劳动争议案件可能暴增,社会保险法7月实施企业压力增大影响劳动力市场。

记者昨天获悉,市人力社会保障局网站上公布了2011年上海市社会保险费缴费标准。这一标准已根据《社会保险法》的有关规定作相应调整,执行期为今年7月1日至2012年3月31日。其中,单位职工个人缴费基数上限为11688元,下限为2338元。市人力社保局表示,单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。同时,非城镇户籍的外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法,在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的40%计算。经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。
原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员缴纳城镇职工社会保险的基数和缴纳养老保险费、医疗保险费的比例,则在2011年7月至2014年3月间逐步过渡,经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。此外,失业人员在领取失业保险金期间,缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付,个人不缴纳。相关报道:部分个体经营户可申请税收减免享受期限不超过3年。社会保险法若干规定今起施行。
沪社保新政:外来、郊区从业者下月起纳入城保。
人力社保局证实今年高温津贴将有变化预计下月公布。
社会保险法7月1日起实施劳动争议案件可能暴增,社会保险法7月实施企业压力增大影响劳动力市场。

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